Praktikum Talent Management (m/w/d)
Praktikum Talent Management (m/w/d)

Praktikum Talent Management (m/w/d)

Ravensburg Praktikum 1500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ravensburger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und betreue Weiterbildungsangebote für Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Ravensburger, ein global agierendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloses Obst, vergünstigtes Essen und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit Sinn und Spaß.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personal, Psychologie oder Pädagogik; Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Praktikum vergütet mit 1.600 € pro Monat bei 35 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.

Pflichtpraktikum für die Dauer von 6 Monaten

Arbeitszeit: Vollzeit

Einstiegslevel: Praktikum

Arbeitsmodus: Arbeiten vor Ort

Arbeitsbereich: Corporate Functions, Praktikum

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

Dafür brauchen wir dich:

  • Du organisierst und betreust selbständig interne und externe Weiterbildungsangebote für Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Du betreust das Volontär- und Traineeprogramm, wirkst an dessen Weiterentwicklung mit und begleitest das Onboarding neuer Teilnehmer*innen.
  • Du wirkst bei strategischen Projekten und Konzepten im Bereich Learning & Development mit.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Projektaufgaben.

Damit kannst du bei uns punkten:

  • Du studierst derzeit mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Pädagogik oder hast dein Studium bereits abgeschlossen.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und Aufgaben, hast Fristen auf dem Schirm und hältst diese auch ein.
  • Die Strukturierung und Planung von Aufgaben, Projekten oder Veranstaltungen bereitet dir Freude.
  • Du arbeitest eigenständig und bist selbstorganisiert, kannst Aufgaben effizient planen und Prioritäten setzen.
  • Du bist offen für unterschiedlichste Einblicke im Bereich Talent Management.

Deine Benefits:

  • Wir sorgen für dein leibliches Wohl – mit kostenlosem Obst und Wasserspendern sowie vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant am Standort Ravensburg.
  • Gemeinsam Spaß haben – Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
  • Ob beim Tischkicker, beim Spieleabend oder auf dem Saison-Abschlussfest – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Gemeinsam lachen und feiern gehört einfach dazu.
  • Selbstverständlich wird dein Praktikum vergütet – und zwar im Rahmen eines Pflichtpraktikums laut Lehr- bzw. Studienplan mit 1.600 € (brutto) im Monat, basierend auf einer 35-Stunden-Woche.

Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.

Praktikum Talent Management (m/w/d) Arbeitgeber: Ravensburger

Ravensburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein global agierendes Unternehmen ist, sondern auch eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und gemeinschaftliche Erfolge, profitieren Praktikanten von einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten, regelmäßigen Teamevents und einer fairen Vergütung. Hier hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten im Bereich Talent Management zu arbeiten und deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Ravensburger

Kontaktperson:

Ravensburger HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Talent Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ravensburger und die spezifischen Projekte im Talent Management. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Erkläre, warum du im Bereich Talent Management arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur von Ravensburger passt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Talent Management (m/w/d)

Organisationsfähigkeit
Projektmanagement
Eigenverantwortung
Planungsfähigkeit
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interesse an Talent Management
Analytisches Denken
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität in der Konzeptentwicklung
Zeitmanagement
Offenheit für neue Erfahrungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Praktikum im Talent Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. So können wir besser einschätzen, was du mitbringst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Hilf uns, den Bewerbungsprozess schlank zu halten und bewirb dich über unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumpraktikum!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravensburger vorbereitest

Informiere dich über Ravensburger

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ravensburger verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Organisation von Projekten oder Veranstaltungen gesammelt hast. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika können dir helfen, deine Fähigkeiten im Talent Management zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung

Da das Praktikum im Bereich Learning & Development stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung zeigst. Sprich darüber, wie du selbst gelernt hast und welche Methoden du für effektiv hältst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Ravensburger zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliches Wachstum?' zeigen dein Interesse an der Gemeinschaft.

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Standort: Ravensburg
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