Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Verhandlungen und Abschluss von Kaufverträgen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich elektronische Baugruppen und Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung und modernes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und Küchentechnik mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von elektronischen Baugruppen und Systemen. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt insbesondere in den Branchen Küchentechnik und Medizintechnik, umfasst jedoch auch weitere industrielle Anwendungen. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive zur Weiterentwicklung zum Key Account Manager (m/w/d).
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen – Schwerpunk Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management für elektronische Baugruppen und Systeme, bevorzugt EEMS und ODM Produkte
- Technisches Verständnis insbesondere in der Herstellung elektronischer Baugruppen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
- Gute Methodenkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse mit MS Office, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
- Reisebereitschaft (D, EU-Ausland)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Betreuung nationaler und internationaler Kunden
- Mitwirkung bei Kalkulationen und Erstellung von Angeboten sowie Präsentationen für Entwicklungsdienstleistungen und Serienaufträge
- Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Kaufverträgen
- Gewinnung von Neukunden in definierten Zielmärkten
- Reporting von definierten Kennzahlen und Mitwirkung bei der Umsatzplanung
- Unterstützung des Marketings u.a. bei Veröffentlichungen und Messeauftritten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Projektmanagement, Entwicklung und Supply Chain Management
Unser Angebot:
- Abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Anspruchsvolle und sehr interessante Aufgaben, Betreuung spannender Produkte bei innovativem Elektronik-Dienstleister im Westallgäu
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, sehr angenehmes Betriebsklima
Sales Manager | Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rawe Electronic Gmbh
Kontaktperson:
Rawe Electronic Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager | Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager | Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management hervor. Zeig uns, wie du technische Produkte erfolgreich verkauft hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rawe Electronic Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Küchentechnik und Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis für elektronische Baugruppen und Systeme zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Herstellung und Anwendung dieser Produkte belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.