Assistant Store Manager (m/w/d)

Assistant Store Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ray-Ban

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team und entwickle Talente im Verkauf.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für hochwertige Eyewear mit ikonischen Marken.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit einer Kultmarke und gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Wenn Sie jemals eine Brille getragen haben, haben wir uns bereits getroffen! Kommen Sie ins #TeamEssilorLuxottica als Assistant Store Manager (m/w/d) in Schildergasse 50, 50667 Köln. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Design, in der Herstellung und im Vertrieb von Brillengläsern, Fassungen und Sonnenbrillen.

Durch unser weltweites Retail Netzwerk bieten wir unseren Kunden hochwertige und medizinisch modernste Eyewear sowie erstklassige Einkaufserlebnisse in unseren Stores. Werden Sie Teil unserer globalen Gemeinschaft von über 190.000 engagierten Mitarbeitern weltweit, die die Transformation der Brillen- und Augenpflegebranche vorantreiben.

Deine Aufgaben:

  • Team unterstützen und entwickeln: Du unterstützt die Storeleitung bei der Führung und Motivation des Verkaufsteams, entwickelst Talente gezielt weiter und sorgst für ein positives, leistungsstarkes Miteinander auf der Verkaufsfläche.
  • Kunden begeistern und beraten: Du kennst die Ray-Ban Kollektionen, Technologien und Styles im Detail und unterstützt das Team dabei, jedem Kunden das perfekte Produkt zu bieten.
  • Kennzahlen überwachen: Du behältst Umsatz, Lagerbestand und Inventurprozesse im Blick und unterstützt aktiv die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele des Ray-Ban Stores.
  • Markenauftritt am POS umsetzen: Du stellst sicher, dass der unverwechselbare Ray-Ban Markenauftritt jederzeit sichtbar und erlebbar ist.
  • Einsatzplanung koordinieren: Du unterstützt bei der effizienten Einsatz- und Schichtplanung.
  • Talente entdecken und einarbeiten: Du begleitest die Auswahl neuer Teammitglieder und unterstützt eine strukturierte Einarbeitung neuer Kollegen.
  • Projekte umsetzen: Du wirkst bei der Umsetzung von Store-Projekten mit.

Dein Profil:

  • Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel.
  • Führungserfahrung: Du hast erste Führungserfahrungen gesammelt.
  • Leidenschaft für Design und Qualität.
  • Teamführung und Motivation: Du förderst die Stärken deiner Mitarbeitenden.
  • Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
  • Stilsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
  • Digitale Kompetenzen: Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung.
  • Urlaub und Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und mindestens ein freier Samstag im Monat.
  • Karriere mit Perspektive: Regelmäßige jährliche Entwicklungsgespräche.
  • Arbeiten mit einer Kultmarke: Du arbeitest täglich mit einem echten Original.
  • Exklusive Vorteile: Zweimal pro Jahr erhältst du eine Brille deiner Wahl im Wert von bis zu 450 Euro.
  • Lernen und Weiterentwicklung: Über unsere Lernplattform Leonardo kannst du dich täglich weiterbilden.
  • Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine offene Du-Kultur.

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ray-Ban

EssilorLuxottica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, mit ikonischen Marken wie Ray-Ban und Oakley zu arbeiten, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Zusammenarbeit und Vielfalt geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ihnen die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Retail-Teams in Städten wie Berlin, Düsseldorf und München mitzuwirken.

Ray-Ban

Kontaktdaten:

Ray-Ban Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Ray-Ban zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Ray-Ban, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Ray-Ban besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Motivation von Mitarbeitenden
Kundenberatung
Umsatzüberwachung
Einsatzplanung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Ray-Ban das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Ray-Ban widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Ray-Ban verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray-Ban vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Ray-Ban vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.