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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in der Gebäudereinigung und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dieray ist ein familiengeführtes, führendes Facility Management Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW zur Privatnutzung, Smartphone & Tablet, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit persönlicher Betreuung und spannenden Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen! Bewerbungen digital einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die
ray facility management group
ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.000 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im
Raum Kaiserslautern, Saarbrücken & Trier
suchen wir einen motivierten:Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Quereinsteiger*innen sind willkommen
Deine Benefits
30 Tage UrlaubEinen Firmen- PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehtSmartphone & TabletGeschlechtsneutrale und faire VergütungIndividuelle Einarbeitung und kurze EntscheidungswegeAbwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing, HansefitSpannende Neueinsteiger- und TeameventsDeine Aufgaben
Führung und Motivation der Mitarbeiter*innenKundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren ObjektenAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenSicherstellung der Einhaltung von BudgetvorgabenOrganisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren KundenobjektenOptimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und StrukturenEinsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster StandardsErstellung von effizienten Arbeits- und UrlaubsplänenVorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene TeamEigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahlDein Profil
Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und MitarbeiterführungAbgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungFreude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBetriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches DenkenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit gängigen EDV-AnwendungenFührerschein Klasse B und ein einwandfreies FührungszeugnisFühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit
Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins
und
deiner Gehaltsvorstellung . Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an:
bewerbung(AT)ray.de .Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer
YF-16411ray facility management groupFrau Wiessatty persönlichBahnhofsallee 149451 HoldorfTel.: 05494-987547Internet:
BRAND AWARD 2019
(German Brand Institute)TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020
(Service Rating/ Handelsblatt)DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021
(F.A.Z. Institut)TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024
(YourFirm)TOP KARRIERECHANCEN 2023
(Focus Money)MOST WANTED EMPLOYER 2023
(kununu & Zeit Verlagsgruppe)TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024
(CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt)TOP-INNOVATOR 2024
(compamedia)
Facility Management Spezialist Arbeitgeber: Ray Facility Management group
Kontaktperson:
Ray Facility Management group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Management Spezialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Management Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Objektleiter im Facility Management ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung ein.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.
Betreffzeile korrekt angeben: Achte darauf, die Betreffzeile deiner E-Mail korrekt zu formulieren: "Berufsbezeichnung, Name" und die Referenznummer YF-16411. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Objektleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für Kundenbeziehungen
Bereite dich darauf vor, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über Budgetvorgaben demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetmanagement zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, die Einhaltung von Budgetvorgaben sicherzustellen und gegebenenfalls Optimierungen vorzunehmen.
✨Technische und kaufmännische Ausbildung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung während des Interviews erwähnst und wie diese dir in der Rolle des Objektleiters zugutekommt.
