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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Objektleitung in der Gebäudereinigung und kümmere dich um Kunden und Personal.
- Arbeitgeber: Die ray facility management group ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Facility Management in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW, Smartphone, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem angenehmen Arbeitsklima und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil; Freude am Umgang mit Menschen ist wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen! Bewirb dich digital mit deinen Unterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum München, Landshut & Freising suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen).
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann
- Smartphone & Tablet
- Ein abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Teamevents
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits App
- Jobrad Leasing & Hansefit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Objektleitung in der Unterhaltsreinigung mit Fokus auf Kunden-, Personal- und Objektbetreuung nach Vorgaben der Regionalleitung & Objektleitung
- Durchführung von Sondereinsätzen und Grundreinigungen
- Aktive Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung
- Ansprechpartner*in Mitarbeiter vor Ort
- Effiziente Disposition des Reinigungspersonals
- Materialbestellung und -verteilung in den Objekten
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an:
Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-24777.
Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / / Quereinsteiger*in Arbeitgeber: Ray Facility Management group
Kontaktperson:
Ray Facility Management group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / / Quereinsteiger*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ray facility management group und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und persönlicher Betreuung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu nennen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen. Da Quereinsteiger*innen willkommen sind, betone deine Motivation, dich in die Gebäudereinigung einzuarbeiten und deine Fähigkeiten schnell zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / / Quereinsteiger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Objektleiter interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft, in der Gebäudereinigung zu arbeiten.
Betreffzeile beachten: Achte darauf, die Betreffzeile deiner E-Mail korrekt zu formulieren. Verwende die Angaben „Berufsbezeichnung, Name“ und die Referenznummer YF-24777, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig zugeordnet wird.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Objektleiters im Bereich Gebäudereinigung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du ein guter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden sein kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die ray facility management group legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
