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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Objektleitung in der Gebäudereinigung und kümmere dich um Kunden und Personal.
- Arbeitgeber: Die ray facility management group ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Facility Management in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW zur Privatnutzung und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit individueller Einarbeitung und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil; Freude am Umgang mit Menschen ist wichtig.
- Andere Informationen: Digitale Bewerbungen sind willkommen – einfach Zeugnisse scannen und senden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Bayerischer Wald (Deggendorf, Dingolfing, Straubing & Passau) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen).
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann
- Smartphone & Tablet
- Ein abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Teamevents
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits App
- Jobrad Leasing & Hansefit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Objektleitung in der Unterhaltsreinigung mit Fokus auf Kunden-, Personal- und Objektbetreuung nach Vorgaben der Regionalleitung & Objektleitung
- Durchführung von Sondereinsätzen und Grundreinigungen
- Aktive Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung
- Ansprechpartner*in Mitarbeiter vor Ort
- Effiziente Disposition des Reinigungspersonals
- Materialbestellung und -verteilung in den Objekten
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend - fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: ray facility management group, Frau Wiessatty persönlich, Bahnhofsallee 1, 49451 Holdorf, Tel.: 05494-987547.
Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in Arbeitgeber: Ray Facility Management group
Kontaktperson:
Ray Facility Management group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gebäudereinigung oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ray facility management group und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft! Da Quereinsteiger*innen willkommen sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche und den Willen zur Weiterbildung deutlich machst. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ray facility management group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Objektleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Quereinsteiger*in auszeichnet. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung digital ein, indem du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse scannst oder fotografierst. Achte darauf, die Betreffzeile korrekt zu formatieren: „Berufsbezeichnung, Name“ und die Referenznummer YF-24776.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Objektleiters im Bereich Gebäudereinigung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
