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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team mit kaufmännischen und administrativen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Facility Management mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Kommunikation.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 15 Stunden pro Woche und digitaler Bewerbung möglich.
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Facility Management in Deutschland. Mit rund 4.000 engagierten Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima, individuelle Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landshut suchen wir einen motivierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche).
Deine Benefits
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
- Einen interessanten, abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
- Spannende Teamevents zur Förderung des Teamgeists
- Jobrad Leasing & Hansefit für deine Gesundheit und Mobilität
- Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Anbietern
Deine Aufgaben
- Allgemeine kaufmännisch-administrative Tätigkeiten
- Unterstützung der Regional- und Objektleitung bei der Übermittlung der Stellenangebote
- Anfertigung von Vorlagen/ Dokumenten
- Umfassende Tätigkeiten in der Büroorganisation
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kolleg*innen
- Verbindliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne deine Zeugnisse, Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: bewerbung@ray.de.
Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-33025.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Ray Facility Management group
Kontaktperson:
Ray Facility Management group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ray facility management arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von ray. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit zeigen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie Lebenslauf und Zeugnisse. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Sei klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare und strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Fotografiere oder scanne deine Unterlagen und sende sie direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ray facility management group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, das du als Beispiel anführen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
