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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Die ray facility management group ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW zur Privatnutzung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima mit spannenden Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Gebäudereinigung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Bayerischer Wald (Deggendorf, Dingolfing, Straubing & Passau) suchen wir einen motivierten Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen).
Deine Benefits
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
- Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet
- Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit
- Spannende Teamevents
Deine Aufgaben
- Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
- Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
- Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten
- Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen
- Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards
- Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen
- Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team
- Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl
Dein Profil
- Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an:
Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-24770.
Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in Arbeitgeber: Ray Facility Management group
Kontaktperson:
Ray Facility Management group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ray facility management group und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Objektleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ray arbeitet oder in einem ähnlichen Bereich tätig ist, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Abläufen und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest, um die hohen Standards des Unternehmens zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ray facility management group. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du als Quereinsteiger*in geeignet bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung digital ein, indem du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben zusammenfügst. Achte darauf, die Betreffzeile korrekt anzugeben: „Berufsbezeichnung, Name“ und die Referenznummer YF-24770.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die ray facility management group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Objektleiter zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Erkläre, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der individuellen Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.