Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in - [\'Vollzeit\']
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Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in - [\'Vollzeit\']

Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in - [\'Vollzeit\']

Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und pflege Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: ray facility management group ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW, moderne Arbeitsmittel und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudereinigung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Digitale Bewerbungen sind willkommen – sende einfach deine Unterlagen per E-Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Haan/Wuppertal suchen wir einen motivierten Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung. Quereinsteiger*innen sind willkommen.

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
  • Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet
  • Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit
  • Spannende Teamevents

Deine Aufgaben:

  • Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
  • Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
  • Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten
  • Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen
  • Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards
  • Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen
  • Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team
  • Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl

Dein Profil:

  • Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an:

Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-22889.

ray facility management group
Frau Wiessatty persönlich
Bahnhofsallee 1
49451 Holdorf
Tel.: 05494-987547

Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ray Facility Management group

Die ray facility management group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und individuelle Einarbeitung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmen-PKW zur Privatnutzung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter im Raum Haan/Wuppertal. Unsere offene Unternehmenskultur und spannende Teamevents machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Quereinsteiger*innen und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen.
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Kontaktperson:

Ray Facility Management group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudereinigungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Objektleiter und Facility Manager austauschen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über innovative Reinigungstechniken oder nachhaltige Praktiken, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die speziell für die Rolle eines Objektleiters relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses zu zeigen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Teamführung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Gebäudereinigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ray facility management group. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektleiters zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Quereinsteiger*in auszeichnet. Hebe deine Motivation und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung digital ein, indem du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben zusammenfügst. Achte darauf, die Betreffzeile korrekt anzugeben: „Berufsbezeichnung, Name“ und die Referenznummer YF-22889.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die ray facility management group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Objektleiter zu leben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation bereit haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.

Kundenorientierung betonen

Die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Kundenorientierung ernst nimmst.

Fragen zur Optimierung von Abläufen stellen

Zeige dein Interesse an der Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen derzeit arbeitet und wo du Verbesserungen vorschlagen könntest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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