Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Die ray facility management group ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und moderne Arbeitsmittel wie Smartphone & Tablet.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gebäudereinigung und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen – bewirb dich jetzt digital!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Haan/Wuppertal suchen wir einen motivierten Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung. Quereinsteiger*innen sind willkommen.
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
- Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet
- Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit
- Spannende Teamevents
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
- Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
- Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten
- Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen
- Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards
- Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen
- Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team
- Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl
Dein Profil:
- Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an:
Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-22889.
ray facility management group
Frau Wiessatty persönlich
Bahnhofsallee 1
49451 Holdorf
Tel.: 05494-987547
Kontaktperson:
Ray Facility Management group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ray facility management group und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung zu nennen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Abläufen und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Objektleiter im Bereich Gebäudereinigung ausdrückst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betreffzeile beachten: Achte darauf, die Betreffzeile deiner E-Mail korrekt zu formulieren. Verwende die Angaben „Berufsbezeichnung, Name“ und die Referenznummer YF-22889, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell zugeordnet werden kann.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ray Facility Management group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die ray facility management group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Objektleiter zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Führung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese in deiner neuen Rolle umzusetzen.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen, indem du Fragen zur aktuellen Struktur und den Herausforderungen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
