Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team in der Gebäudereinigung und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Facility Management mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: E-Bike, Sportangebote, maximaler Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.000 Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen) im Bereich Zentral Schleswig-Holstein (Großraum Neumünster & Rendsburg) in Vollzeit.
Vorteile für unsere Mitarbeiter:
- E-Bike, Damenrad oder Mountainbike - sprich uns einfach an.
- Halte dich fit mit unserem Sportangebot.
- Corporate Benefit App - Hol dir die App und sicher dir viele weitere Vorteile.
- Maximaler Urlaub für erholte und ausgeglichene Mitarbeiter.
- Regelmäßige Schulungen und kostenlose Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung.
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Veranstaltungen für unseren Teamgeist.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Firmensmartphone und Tablet von uns für dich.
- Gehaltsumwandlung zur Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Deine Aufgaben bei uns:
- Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen.
- Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben.
- Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten.
- Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen.
- Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherung höchster Standards.
- Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen.
- Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team.
- Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl.
Dein Profil:
- Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
- Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis.
Jetzt bewerben! Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf per E-Mail, online-Bewerbungsformular oder WhatsApp. Bitte gib als Betreffzeile an: „Berufsbezeichnung, Name“.
Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung Bereich Zentral Schleswig-Holstein (Großraum Neum[...] Arbeitgeber: RAY Group
Kontaktperson:
RAY Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung Bereich Zentral Schleswig-Holstein (Großraum Neum[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung Bereich Zentral Schleswig-Holstein (Großraum Neum[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Objektleiter passen – das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick auf den 'Jetzt bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAY Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ray facility management group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung oder Organisation zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Gebäudereinigung oder wie das Team bei ray zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Stärken und Erfahrungen gut rüberbringst.