Senior Controller (all genders)

Digital transformation support

Als Teil unserer agilen Teams setzen Sie neue Standards und feiern gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen, denen sich unsere Kunden stellen: Von strategischem Experience Design und digitaler Kommunikation bis hin zur Softwareentwicklung – wir machen Digitalisierung greifbar und effektiv. Sie können sich auf spannende Projekte und eine Arbeitskultur freuen, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit mit ebenso leidenschaftlichen Menschen vereint. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ermutigen Sie, strategisch zu denken, innovative Ansätze zu entwickeln und aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden mitzugestalten. Unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien stehen seit 1992 für digitale Exzellenz. Mit über 260 engagierten Mitarbeitern gestalten wir Benutzererlebnisse, die zuverlässig funktionieren und nachhaltige Begeisterung erzeugen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Managementberichten und arbeiten eng mit dem Buchhaltungsteam zusammen, um die Konsistenz zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling sicherzustellen.
• Sie koordinieren und bereiten die jährliche Unternehmensplanung und monatliche Forecasts vor, stellen sicher, dass das Budget eingehalten wird, und arbeiten eng mit dem Management und den Fachabteilungen zusammen, während Sie Annahmen proaktiv hinterfragen sowie Risiken und Chancen identifizieren.
• Sie analysieren die Geschäftsentwicklung, führen Abweichungsanalysen und KPI-Bewertungen durch und erstellen Ad-hoc- und Sonderanalysen, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.
• Sie erstellen fundierte Rentabilitätsberechnungen und Business Cases für das gesamte Unternehmen, auf deren Grundlage Sie klare, umsetzbare strategische finanzielle Empfehlungen ableiten.
• Sie sind verantwortlich für das Performance Reporting und liefern aussagekräftige Analysen für das Management, erstellen präzise Berichte und hochwertige Präsentationen und bereiten die Unterlagen speziell für Vorstandssitzungen und andere Interaktionen mit hochrangigen Stakeholdern vor.
• Sie optimieren unsere Reporting- und Planungsprozesse und entwickeln kontinuierlich die Controlling- und Reportingprozesse weiter, geben strategische Impulse und gestalten deren Optimierung und Weiterentwicklung aktiv, um die finanzielle Steuerungsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Geschäftsbereichen und stellen die Übereinstimmung zwischen Ist-Zahlen, Forecasts und strategischen Zielen sicher.

Warum Sie

Bringen Sie ein, was Sie besonders macht. Dies sollte Folgendes umfassen:

• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Agentur oder Beratung.
• Sie haben ein tiefes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Geschäftsprozesse und sind mit der Buchhaltung nach HGB und idealerweise IFRS vertraut, mit der Fähigkeit, Buchhaltungsdaten in Managementeinsichten zu übersetzen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel auf fortgeschrittenem Niveau, und haben Erfahrung mit gängigen IT-, ERP- und Performance-Management-Systemen, idealerweise Jedox.
• Sie sind lösungsorientiert und verfügen über analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Geschäftseinblicke zu verwandeln.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär und proaktiv, sind ein starker Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Warum wir

Als Ray Sono sind wir ein etablierter Akteur im Markt der digitalen Dienstleister und haben unser Start-up-Gen, unseren Innovationsgeist und unsere ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bewahrt. Wir konzentrieren uns immer auf abwechslungsreiche, herausfordernde und innovative Projekte für unsere Mitarbeiter. Neben spannenden Themen bieten wir unseren Rays:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten und volle Überstundenvergütung ab der ersten Minute.
• Arbeiten an schönen Standorten mit der Möglichkeit, mehrere Wochen Workation pro Jahr in anderen europäischen Ländern zu verbringen.
• Ein individuelles Entwicklungsprogramm und entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wollen Sie mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Mit unserem Partner JobRad bieten wir die Möglichkeit, moderne Fahrräder zu leasen.
• Ein starkes interdisziplinäres Team mit großem Teamgeist, in dem Sie Zuhörer oder Mentoren finden können.
• Unser Feel-Good-Team arbeitet jeden Tag daran, dass es allen Rays gut geht. Dazu gehört Catering in den Büros sowie After-Work-, Sommer- und Winterpartys – und vieles mehr!

Was für uns zählt, sind Menschen in all ihren Facetten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer bunten Unternehmenskultur. Deshalb wollen wir Sie so, wie Sie sind. Unabhängig davon, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben, wie alt Sie sind, was Sie glauben, welches Geschlecht Sie haben, wen Sie lieben oder ob Sie eine Behinderung haben oder nicht.