Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen zur Revolutionierung der Radiologie und verbessere die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Lösungen in der Radiologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten im dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Demand Generation und Growth Marketing, der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Marketing-Lead-Chain im Klinik- und MVZ-Umfeld.
Dein Aufgabenbereich:
- Demand Generation und Lead Generierung: Übersetzung kommerzieller Ziele wie Retention, Customer Lifetime Value und Lead-Qualität in konkrete, messbare CRM-Hebel sowie fundierter Nachweis ihrer Wirkung mittels strukturierter Experiment- und Testlogik.
- Growth-Kampagnen & Nurturing: Planung, Steuerung und Tracking von Kampagnen (u.a. Account based Marketing) zur Gewinnung und Weiterentwicklung von Leads.
- Messe & Events: Strukturierte Ansprache, Kontakterfassung und gemeinsamer Nachverfolgung mit Sales und Customer Success, Auswertung und Erfolgsmessung der Aktivitäten.
- Marketing-Tools & Reporting: Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Confluence, Microsoft 365 – insbesondere Excel – sowie Canva) zur Automatisierung, Optimierung von Conversions, Steuerung von E-Mail- und Nurture-Flows sowie zur Erstellung von Auswertungen zu Leads, Funnel-Performance und relevanten KPIs.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Customer Success, P&C und Geschäftsführung zu Zielgruppen, Botschaften, Kommunikation und Aktivitäten entlang der Lead-Chain.
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine entsprechende kaufmännische oder marketingnahe Ausbildung inklusive Berufserfahrung.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Demand-Generation- bzw. Lead-Gen-Marketing im B2B-Bereich, vorzugsweise in einem dynamischen, digitalen Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen oder Healthtech.
- Funnel-, Lead- & KPI-Verständnis: Praxiserfahrung mit Lead-Funnel (z. B. MQL/SQL, Pipeline, Conversion-Rates) und sicherer Umgang mit Kennzahlen, um Maßnahmen gezielt zu steuern und zu optimieren.
- Tool-Kompetenz: Routine im Umgang mit CRM- und Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Canva oder Ähnliches).
- Event- & Messe-Erfahrung: Erfahrung in der Begleitung von Events oder Messen mit Blick auf strukturierte Kontakterfassung und Follow-ups.
- Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Lust auf Verantwortung für die Lead-Chain im Marketing und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
- Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Unsere Mission: Die Radiologie von morgen schon heute möglich machen – mit innovativen Lösungen für eine flächendeckende, effiziente und zuverlässige radiologische Versorgung. Als Münchner Health-Tech-Unternehmen verbinden wir seit 2021 Softwareentwicklung mit medizinischer Expertise. Wir bieten Krankenhäusern und radiologischen Praxen innovative Lösungen für Ihre Patientenversorgung: RayaSERVICE und RayaONE.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Kontakt: Josephine Heller (Talent and Development Manager)
Demand Generation & Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Raya Diagnostics GmbH
Als innovatives Münchner Health-Tech-Unternehmen bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch 30 Tage bezahlten Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, während du die Möglichkeit hast, in einem modernen Büro im Herzen Münchens oder im Homeoffice zu arbeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitgestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Generation & Growth Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei Events!
Besuche Messen und Networking-Events, die mit Marketing und Gesundheitswesen zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und dich von deiner besten Seite zeigen!
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Radiologie neu zu gestalten. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation & Growth Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Demand Generation & Growth Marketing Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Zeige deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Bereich Demand Generation und Lead-Generierung zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya Diagnostics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Demand Generation und Growth Marketing dazu beitragen können, die Radiologie neu zu gestalten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf die Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du KPIs gemessen und optimiert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Erfolge vorweisen kannst.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten CRM- und Marketing-Tools, wie HubSpot und Canva, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Conversions zu steigern oder Kampagnen zu automatisieren. Das wird dein technisches Know-how unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Sales und Customer Success kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
