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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung innovativer Software in Krankenhäusern.
- Arbeitgeber: Münchner Health-Tech-Unternehmen mit einer Mission für die Zukunft der Radiologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Deployment Projektmanager (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In deiner Rolle bist du für die erfolgreiche Umsetzung und Aneignung unserer Software RayaONE in Krankenhäusern zuständig und begleitest radiologische Abteilungen in den Einstieg in eine standortunabhängige und zukunftsfähige Teleradiologie.
Dein Aufgabenbereich:
- Projektstrukturierung & -Konzeption: Im Austausch mit dem Kunden verstehst du Zielbild und Erwartungen und übersetzt diese in klare Umsetzungsanforderungen sowie einen ambitionierten, realistischen Projektplan. Dabei nutzt du Erfahrungen aus vergleichbaren Projekten und passt den Standard-Blueprint strukturiert an individuelle Gegebenheiten an.
- Onboarding & Rollout: Von Kickoff bis erfolgreichem Go-Live steuerst du interne Teams und den Kunden entlang deines Projektplans. Dein Fokus liegt auf effizienter Implementierung, nachhaltigem Change-Management und einer positiven Onboarding Experience.
- Kundenerwartungen & Produkt-Alignment: Als zentraler Customer-Facing Ansprechpartner entwickelst du dich zum Produkt- und Kundenexperten. Durch strukturierte Feedback-Sammlung trägst du zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produkte und Services bei und arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen.
- Stakeholdermanagement: Als übergeordneter Ansprechpartner für den Kunden stellst du einen transparenten Informationsfluss intern so wie extern sicher, stimmst dich eng mit IT, Product Owner, Clinical Application Specialist und Radiologen ab und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und abgestimmte Prioritäten.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Bereits mehrjährige Erfahrung im B2B Customer Success, Projektmanagement oder im medizinisch-technischen Umfeld, idealerweise im HealthTech-Bereich. Erfahrung im Krankenhausumfeld ist von Vorteil.
- Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement sowie ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungs-, Qualitäts- und Testprozesse; sicher im Umgang mit agilen und klassischen Methoden.
- Kundenzentrierte Kommunikation: Starke Serviceorientierung, professioneller Kundenumgang und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Souveränes, kooperatives Auftreten sowie Erfahrung darin, interne und externe Partner effektiv einzubinden.
- Eigenständiges Arbeiten: Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Tools & Systeme: Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Microsoft Teams, HubSpot und Confluence.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
- Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Über uns:
Unsere Mission: Die Radiologie von morgen schon heute möglich machen – mit innovativen Lösungen für eine flächendeckende, effiziente und zuverlässige radiologische Versorgung. Als Münchner Health-Tech-Unternehmen verbinden wir seit 2021 Softwareentwicklung mit medizinischer Expertise. Wir bieten Krankenhäusern und radiologischen Praxen innovative Lösungen für Ihre Patientenversorgung: RayaSERVICE und RayaONE.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Kontakt: Josephine Heller, Recruiting Manager, Email: josephine.heller@raya-diagnostics.com
Deployment Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Raya Diagnostics GmbH
Kontaktperson:
Raya Diagnostics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deployment Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Radiologie und HealthTech – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil ihrer Mission zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenumgang am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Radiologie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deployment Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Radiologie sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Rolle begeisterst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen sorgfältig vorbereitet sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya Diagnostics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Du solltest wissen, wie die Radiologie neu gestaltet werden soll und welche Rolle du dabei spielst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholdermanagement zu demonstrieren.
✨Kundenzentrierte Kommunikation üben
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Inhalte klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach erklärst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.