Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kliniken, führe Kaltakquise durch und qualifiziere potenzielle Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Radiologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und hohe Eigenmotivation sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen einen engagierten und dynamischen Inside Sales Representative (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren.
Dein Fokus liegt klar auf der Lead-Generierung: Du identifizierst passende Kliniken und MVZs, sprichst sie aktiv an und qualifizierst potenzielle Kund:innen.
Dein Aufgabenbereich:
- Telefonische Kaltakquise & Erstansprache: Aktive Ansprache von Kliniken, Klinikverbünden und MVZs, hauptsächlich telefonisch, mit Fokus auf das Erreichen von Entscheidungsträger:innen und das Wecken von Interesse.
- Lead-Qualifizierung & Terminvereinbarung: Bewertung von Bedarf, Entscheidungsstrukturen und Timing im Gespräch sowie Vereinbarung von Erstgesprächen, Produktvorstellungen und Demos für das Sales-Team.
- Nachfassen & Pipeline-Aufbau: Systematisches Follow-up (Anrufe, Erinnerungen, E-Mails) und kontinuierlicher Ausbau einer stabilen, aktiven Vertriebspipeline.
- Arbeit mit Lead-Listen & Tools: Nutzung automatisiert generierter bzw. bereitgestellter Zielkunden- und Kontaktlisten; Research erfolgt nur punktuell zur Unterstützung der Calling-Aktivitäten.
- CRM-Pflege: Strukturierte Dokumentation aller Aktivitäten in unserem CRM (HubSpot) und Sicherstellung einer jederzeit transparenten und aktuellen Pipeline.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Inside Sales oder Headhunting / Recruiting – idealerweise mit klarer Outbound- und Telefonakquise-Ausrichtung (Kaltakquise, Outbound Calls, Telefoninterviews etc.).
- Profil / Arbeitsweise: Ausgeprägte Akquise-Affinität und „Hunter-Mindset“, hohe Eigenmotivation, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit KPIs und Follow-ups.
- Kommunikationsfähigkeit: Sicheres, freundliches und zielorientiertes Auftreten in Telefonaten und schriftlicher Kommunikation; Fähigkeit, Gespräche mit Entscheidungsträger:innen im B2B-Umfeld zu führen.
- Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics) von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil aber kein MUST.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken (inkl. Sonderurlaub für Umzug, Hochzeit etc.).
- Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Unsere Mission: Die Radiologie von morgen schon heute möglich machen – mit innovativen Lösungen für eine flächendeckende, effiziente und zuverlässige radiologische Versorgung. Als Münchner Health-Tech-Unternehmen verbinden wir seit 2021 Softwareentwicklung mit medizinischer Expertise. Wir bieten Krankenhäusern und radiologischen Praxen innovative Lösungen für Ihre Patientenversorgung: RayaSERVICE und RayaONE.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Kontakt: Josephine Heller (Talent and Development Manager)
Inside Sales Representative (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Raya Diagnostics GmbH
Als innovatives Münchner Health-Tech-Unternehmen bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch 30 Tage bezahlten Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während du die Möglichkeit hast, im Homeoffice oder in einem modernen Büro im Herzen Münchens zu arbeiten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Representative bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Radiologie von morgen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu revolutionieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft und Motivation in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya Diagnostics GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Radiologie und im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission des Unternehmens zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da die Rolle stark auf telefonischer Kaltakquise basiert, übe typische Gesprächssituationen. Überlege dir, wie du Kliniken und MVZs ansprechen würdest, um Interesse zu wecken. Bereite auch Antworten auf mögliche Einwände vor, um souverän reagieren zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch Entscheidungsträger:innen im B2B-Umfeld ansprechen musst – dein Auftreten sollte daher professionell und zielorientiert sein.
✨Vertraue auf deine Lernbereitschaft
Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, betone deine Leidenschaft und Bereitschaft, zu lernen. Das Unternehmen sucht nach motivierten Kandidat:innen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese in der neuen Rolle anwenden möchtest.
