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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im Gesundheitsbereich und Unterstützung bei Sales-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Radiologie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. Du bist verantwortlich für die aktive Neukundengewinnung über Cold Calling – mit klarem Fokus auf Kliniken. Du öffnest Türen, weckst Interesse und qualifizierst potenzielle Kunden. Du arbeitest gerne zahlenbasiert und bist versiert im Umgang mit Systemen und digitalen Tools.
Aufgaben
- Neukundengewinnung: Akquise von Kund:innen im Krankenhaus- und Klinikbereich zur langfristigen Partnerschaftsentwicklung
- CRM-Management: Pflege und Nachverfolgung von Kundendaten, Aktivitäten und Opportunities im CRM-System (HubSpot)
- Marktpräsenz: Mitwirkung an Fachmessen, Veranstaltungen und Events zur Präsentation unserer Lösungen
- Kampagnen: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen
- Bedarfsanalyse: Verständnis klinischer Abläufe, um Anforderungen und Potenziale gezielt zu erkennen
Qualifikation
- Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
- Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Gesundheits- oder Krankenhauskontext sind wünschenswert aber kein MUST
- Motivation: Begeisterung für die Themen Kundenakquise, Gesundheit und Digitalisierung
- Kommunikationsstärke: Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten im Austausch mit Ansprechpartner:innen auf allen Hierarchieebenen
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise im Vertriebsalltag
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (HubSpot)
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Benefits
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
- Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Raya Diagnostics GmbH
Kontaktperson:
Raya Diagnostics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden findest, der bei einem Unternehmen arbeitet, das dich interessiert, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Gespräche oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während eines Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an der Firma und deren Zielen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden und unsere Mission zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Themen Kundenakquise und Digitalisierung in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen Kundenakquise und Gesundheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich zu unserer Mission passt.
Mach es konkret!: Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du potenzielle Kunden gewonnen hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Kenne unsere Tools!: Da wir viel mit digitalen Tools und CRM-Systemen arbeiten, ist es wichtig, dass du dich damit auskennst. Wenn du Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen Systemen hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya Diagnostics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Neugestaltung der Radiologie beitragen kannst und welche Ideen du in das Gespräch einbringen möchtest.
✨Cold Calling üben
Da die Neukundengewinnung über Cold Calling ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du vorher einige Übungsgespräche führen. Simuliere verschiedene Szenarien, um sicherer im Umgang mit potenziellen Kunden zu werden.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Informiere dich über HubSpot und andere CRM-Systeme. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools umgehen kannst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.