Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare B2B-Kampagnen und optimiere unseren Marketing-Funnel.
- Unternehmen: Innovatives Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Radiologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in CRM-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Marketing Manager – Demand Generation (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu denken und die Gesundheitsversorgung von morgen zu verbessern. Dein Fokus liegt klar auf der B2B-Lead-Generierung im Klinik- und MVZ-Umfeld: Du baust skalierbare Kampagnen und Nurturing-Strecken auf, optimierst unseren Marketing- und Sales-Funnel (MQL → SQL) und nutzt unser CRM (HubSpot), um die richtigen Zuweiser:innen zur richtigen Zeit mit den richtigen Inhalten zu erreichen.
Dein Aufgabenbereich:
- Lead-Generierung & Funnel-Optimierung: Du planst und optimierst Maßnahmen entlang unseres B2B-Funnels im Klinik- und MVZ-Umfeld – von der ersten Awareness bis zur qualifizierten Opportunity.
- Kampagnen & Nurturing: Du setzt Kampagnen (u. a. ABM) auf, baust Nurturing-Strecken in HubSpot und entwickelst Leads systematisch von MQL zu SQL weiter.
- Messen & Events als Lead-Quelle: Du sorgst für strukturierte Kontakterfassung, Follow-ups und Auswertung von Messen und Events gemeinsam mit Sales und Customer Success.
- Marketing-Automation & Reporting: Du nutzt unser CRM/Marketing-Setup (z. B. HubSpot), um Workflows und E-Mail-Flows zu automatisieren und transparente Reportings zu Leads und Funnel-Performance zu erstellen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success und den Gründer:innen zusammen und bringst deine Ideen proaktiv ein.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit Fokus auf Lead-Gen / Demand Generation, idealerweise in einem digitalen, wachstumsorientierten Umfeld (z. B. SaaS, Tech, Healthtech).
- Funnel- & KPI-Verständnis: Du kennst B2B-Funnel-Kennzahlen (z. B. MQL/SQL, Pipeline-Stufen, Conversion-Rates) nicht nur aus der Theorie, sondern hast schon aktiv Kampagnen darauf gesteuert und optimiert.
- CRM- & Marketing-Automation-Tools: Du arbeitest sicher mit einem CRM-/Marketing-Automation-Tool – idealerweise HubSpot – und nutzt es für Segmente, Workflows, E-Mail-Flows und Reporting.
- Erfahrung mit Kampagnen & Tests: Du hast bereits Kampagnen aufgesetzt, A/B-Tests durchgeführt und aus Daten konkrete Optimierungen abgeleitet.
- Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Lust auf Verantwortung im Demand-Gen-Bereich und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit. Du probierst Dinge pragmatisch aus, misst, lernst – und machst es beim nächsten Mal besser.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch ist für dich im beruflichen Kontext kein Problem.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
- Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Unsere Mission: Die Radiologie von morgen schon heute möglich machen – mit innovativen Lösungen für eine flächendeckende, effiziente und zuverlässige radiologische Versorgung. Als Münchner Health-Tech-Unternehmen verbinden wir seit 2021 Softwareentwicklung mit medizinischer Expertise. Wir bieten Krankenhäusern und radiologischen Praxen innovative Lösungen für Ihre Patientenversorgung: RayaSERVICE und RayaONE.
Mit RayaSERVICE steht unser Radiolog:innenteam 24/7 on-demand in nur 1 Klick zur Verfügung: 30+ erfahrene Radiolog:innen führen teleradiologische Qualitätsdiagnostik durch – komplett remote und in moderner KI-gestützter Software RayaONE. Unsere Cloud Software RayaONE implementieren wir auch extern in Krankenhaus- und Praxisgruppen. Sie erlaubt Krankenhäusern und Praxen selbst standortunabhängig die geeigneten und verfügbaren Expert:innen einzusetzen – auch aus dem Homeoffice. Ihre Radiolog:innen profitieren von einer modernen Benutzeroberfläche, optimierten Arbeitsabläufen und KI-Unterstützung. Unser Team arbeitet täglich daran, moderne Teleradiologie heute schon zur Realität zu machen und somit medizinisches Personal zu stärken und Patient:innen schneller und besser zu versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Kontakt: Josephine Heller (Talent and Development Manager)
Marketing Manager – Demand Generation (m/w/d) Arbeitgeber: Raya Diagnostics GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Münchner Health-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das die Zukunft der Radiologie gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser dynamisches Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager – Demand Generation (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Raya Diagnostics GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Raya Diagnostics GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Raya Diagnostics GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Raya Diagnostics GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager – Demand Generation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Raya Diagnostics GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Raya Diagnostics GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya Diagnostics GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Raya Diagnostics GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Raya Diagnostics GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Raya Diagnostics GmbH einfügt.
