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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenentwicklung und strategische Akquise im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Münchner Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Radiologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Wir suchen einen engagierten (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitsbereich, der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten, die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren und Spaß daran hat, komplexe Lösungsansätze innovativ zu denken.
Dein Aufgabenbereich:
- Kundenentwicklung:Strategische und operative Verantwortung für den aktiven Ausbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften im Krankenhaus und Kliniksektor.
- Neukundengewinnung:Eigenverantwortliche Akquise strategisch relevanter Kund:innen insbesondere Krankenhäuser, Klinikverbünde und MVZs und Ausbau unseres Netzwerks im Gesundheitswesen in DACH.
- Vertragsverhandlungen:Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss.
- Umsatzsteuerung: Umsatzverantwortung für definierte Segmente/Regionen/Produkte.
- Sales Excellenz & Reporting: CRM-Pflege, KPI gesteuertes Arbeiten und Reporting (Pipeline- und Forecast-Steuerung).
- Marktpositionierung: Verständnis für den Gesundheitsmarkt und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Entwicklung neuer Geschäftschancen.
- Repräsentation: Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen zur Stärkung unserer Marktpräsenz und Aufbau eines nachhaltigen Expertennetzwerks.
- Kollaboration & Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success Teams, um Kundenfeedbacks, Marktanforderungen und Innovationen in unsere Lösungen einzubringen.
Dein Profil:
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb (Dienstleistung und/oder SaaS) im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
- Verhandlungssicherheit: Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft bei Entscheidungsträger:innen auf C-Level Ebene in unterschiedlichen Bereichen (Chefarzt, Leitung IT, Kaufmännischer und Ärztlicher Direktor)
- Erfolgshistorie:Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Abschlussstärke für komplexe, mehrstufige Deals und lange Sales-Cyclen
- Strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen und Bedarfe zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Selbstorganisation:Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Health-Kompetenz:Fundiertes Verständnis für Abläufe, Stakeholder und Entscheidungsprozesse in Kliniken und Krankenhäusern, gepaart mit einer hohen technischen Affinität
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub:30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken (inkl. Sonderurlaub für Umzug, Hochzeit etc.) Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
- Elternzeit:Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Über uns
Unsere Mission: Die Radiologie von morgen schon heute möglich machen – mit innovativen Lösungen für eine flächendeckende, effiziente und zuverlässige radiologische Versorgung.
Als Münchner Health-Tech-Unternehmen verbinden wir seit 2021 Softwareentwicklung mit medizinischer Expertise. Wir bieten Krankenhäusern und radiologischen Praxen innovative Lösungen für Ihre Patientenversorgung: RayaSERVICE und RayaONE.
Mit RayaSERVICE steht unser Radiolog:innenteam 24/7 on-demand in nur 1 Klick zur Verfügung: 30+ erfahrene Radiolog:innen führen teleradiologische Qualitätsdiagnostik durch – komplett remote und in moderner KI-gestützter Software RayaONE.
Unsere Cloud Software RayaONE implementieren wir auch extern in Krankenhaus- und Praxisgruppen. Sie erlaubt Krankenhäusern und Praxen selbst standortunabhängig die geeigneten und verfügbaren Expert:innen einzusetzen – auch aus dem Homeoffice. Ihre Radiolog:innen profitieren von einer modernen Benutzeroberfläche, optimierten Arbeitsabläufen und KI-Unterstützung. Unser Team arbeitet täglich daran, moderne Teleradiologie heute schon zur Realität zu machen und somit medizinisches Personal zu stärken und Patient:innen schneller und besser zu versorgen.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Kontakt
Josephine Heller
Recruiting Manager
(Senior) Sales Manager (m/w/d) - Gesundheitswesen/Krankenhausmarkt Arbeitgeber: Raya Diagnostics GmbH
Kontaktperson:
Raya Diagnostics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (m/w/d) - Gesundheitswesen/Krankenhausmarkt
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und Messen – so kannst du wertvolle Beziehungen aufbauen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, über Gehalt und Vertragsbedingungen zu verhandeln. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter und sei klar darüber, was du wert bist. Das zeigt, dass du selbstbewusst und professionell bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserer Mission und erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (m/w/d) - Gesundheitswesen/Krankenhausmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gesundheitsbereich sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Mission brennst!
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im Vertrieb oder besondere Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya Diagnostics GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Gesundheitsmarkt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Krankenhäusern und Klinikverbünden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auf C-Level Entscheidungsträger überzeugend eingehst und deine Argumente klar und präzise präsentierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.