Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und gestalte innovative Finanzprozesse in einem dynamischen Healthtech-Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Münchner Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf moderne Radiologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der Radiologie und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Mission zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Start-ups oder wachstumsorientierten Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Head of Finance (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt auf Budgetplanung, Reporting für Geschäftsführung und Beirat, Forecasting (inkl. Kapazitäten der Radiolog:innen), Abrechnung für Kund:innen sowie dem weiteren Aufbau des Finanzbereichs.
Dein Aufgabenbereich:
- Budget, FP&A & Forecasting: Erstellung und Steuerung der Budgetplanung, sämtlicher FP&A Prozesse, sowie rollierender Forecasts.
- Sparringspartner C-Level: Strategischer Sparringspartner für C-Level und Geschäftsführung; du challengst bestehende Annahmen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie ein.
- Reporting & Analysen: Aufbereitung aller relevanten Finanzkennzahlen und Analysen (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Szenarien) für Geschäftsführung und Beirat.
- Buchhaltung & Abschlüsse: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung mit schnellen und sauberen Monats- und Jahresabschlüssen inkl. korrekt bewerteter Rückstellungen, passgenauer Abgrenzungen & Co, gemeinsam mit unserer externen Steuerberatung.
- Finance-Strukturen & Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung von (KI-gestützten) Finance-Prozessen, Tools und Controlling-Strukturen, um eine skalierbare, transparente Finanzorganisation zu etablieren.
- Investor Relations: Unterstützung bei der Durchführung von Equity Finanzierungsrunden sowie alternativer Finanzierungsmöglichkeiten.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, idealerweise in dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen (z. B. Start-up Series A+, SaaS oder Healthtech) – vorzugsweise bereits in einer leitenden Rolle (z.B. Head of Finance, Finance Lead oder einer vergleichbaren Position).
- Finance- & Controlling-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Kennzahlensteuerung sowie in der Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Management-Reports.
- Buchhaltung & Steuer-Know-how: Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Steuerbüros oder Wirtschaftsprüfer:innen sowie Erfahrung in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Daten- & Systemaffinität: Sicherer Umgang mit Finanz- und Controlling-Tools, hoher Anspruch an Datenqualität und Bereitschaft, Systeme und Reports weiterzuentwickeln.
- Analytische Stärke & unternehmerisches Mindset: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, den Finanzbereich eines wachsenden Healthtech-Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
- Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Unsere Mission: Die Radiologie von morgen schon heute möglich machen – mit innovativen Lösungen für eine flächendeckende, effiziente und zuverlässige radiologische Versorgung. Als Münchner Health-Tech-Unternehmen verbinden wir seit 2021 Softwareentwicklung mit medizinischer Expertise. Wir bieten Krankenhäusern und radiologischen Praxen innovative Lösungen für Ihre Patientenversorgung: RayaSERVICE und RayaONE.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Raya-Diagnostics
Als innovatives Münchner Health-Tech-Unternehmen bieten wir dir als Head of Finance (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung der Radiologie mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln kannst. Mit einem modernen Büro im Herzen Münchens oder der Option auf Homeoffice bieten wir dir zudem die Freiheit, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Radiologie an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Finanzbereich einbringen kannst, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns auch gerne eine Nachricht, um dein Interesse zu bekunden – das kommt immer gut an!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Rolle begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Budgetplanung, Forecasting oder Reporting gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya-Diagnostics vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, die Radiologie neu zu gestalten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Budgetplanung, Forecasting oder Reporting erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Kompetenz im Finanzbereich zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Finanzprozesse weiterentwickeln möchte.
✨Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren
Da analytisches Denken eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe finanzielle Probleme zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Datenqualität sicherstellst und welche Tools du bevorzugst, um Finanzanalysen durchzuführen.
