Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden im Krankenhausmarkt und entwickle langfristige Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Münchner Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und verbessere die Gesundheitsversorgung von morgen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich RayaSERVICE liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kund:innen im Krankenhaus- und Klinikmarkt. Die Rolle umfasst die strukturierte telefonische und digitale Ansprache von Kliniken, Klinikverbünden, MVZs und radiologischen Einrichtungen, die Qualifizierung von Interessent:innen sowie ein KPI-gesteuertes Arbeiten mit CRM- und Analysetools zur Unterstützung der Mission, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu verbessern.
Dein Aufgabenbereich:
- Neukundengewinnung: Aktive Ansprache und Akquise von Kliniken, Klinikverbünden und MVZs zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften für RayaSERVICE (teleradiologische Dienstleistungen und Befund-as-a-Service).
- CRM-Management: Pflege und Nachverfolgung von Kontakten, Aktivitäten und Opportunities im CRM-System (HubSpot) – von der Erstansprache bis zu weiterführenden Gesprächen im Vertriebsprozess.
- Marktpräsenz: Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und Events zur Präsentation von RayaSERVICE.
- Kampagnen: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen (z. B. Mailings, Call-Kampagnen, Webinare) zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung.
- Bedarfsanalyse: Verständnis klinischer Abläufe, um Herausforderungen potenzieller Kund:innen (z. B. Kapazitätsengpässe, Nacht- und Wochenenddienste, Befundüberhänge) zu erkennen und qualifizierte Leads strukturiert in den weiteren Vertriebsprozess zu übergeben.
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem medizinischen Umfeld.
- Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales in einem B2B-Umfeld; Vorerfahrung im Gesundheits- oder Krankenhauskontext ist ein Plus, aber kein Muss.
- Kommunikationsstärke: Sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten in Telefonaten, Videocalls und E-Mails – auch im Austausch mit Ansprechpartner:innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise im Vertriebsalltag mit Freude an klaren Zielen und KPIs.
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sowie Offenheit für neue Tools und digitale Arbeitsweisen.
- Motivation: Hohe Motivation für Kundenakquise (insbesondere Cold Calling) sowie Interesse an Gesundheit, Dienstleistungen und Digitalisierung.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
- Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Über uns
Unsere Mission: Die Radiologie von morgen schon heute möglich machen – mit innovativen Lösungen für eine flächendeckende, effiziente und zuverlässige radiologische Versorgung. Als Münchner Health-Tech-Unternehmen verbinden wir seit 2021 Softwareentwicklung mit medizinischer Expertise. Wir bieten Krankenhäusern und radiologischen Praxen innovative Lösungen für Ihre Patientenversorgung: RayaSERVICE und RayaONE.
Mit RayaSERVICE steht unser Radiolog:innenteam 24/7 on-demand in nur 1 Klick zur Verfügung: 30+ erfahrene Radiolog:innen führen teleradiologische Qualitätsdiagnostik durch – komplett remote und in moderner KI-gestützter Software RayaONE. Unsere Cloud Software RayaONE implementieren wir auch extern in Krankenhaus- und Praxisgruppen. Sie erlaubt Krankenhäusern und Praxen selbst standortunabhängig die geeigneten und verfügbaren Expert:innen einzusetzen – auch aus dem Homeoffice. Ihre Radiolog:innen profitieren von einer modernen Benutzeroberfläche, optimierten Arbeitsabläufen und KI-Unterstützung. Unser Team arbeitet täglich daran, moderne Teleradiologie heute schon zur Realität zu machen und somit medizinisches Personal zu stärken und Patient:innen schneller und besser zu versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Kontakt: Josephine Heller Talent Acquisition & Development Manager
(Senior) Sales Manager (m/w/d) - RayaService Arbeitgeber: Raya Diagnostics
Als Arbeitgeber im Herzen Münchens bietet RayaService nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch 30 Tage bezahlten Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Gesundheitsversorgung der Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Manager (m/w/d) - RayaService erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Raya Diagnostics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Raya Diagnostics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Raya Diagnostics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Raya Diagnostics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/w/d) - RayaService mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Raya Diagnostics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Raya Diagnostics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya Diagnostics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
