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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für die Radiologie und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: Raya Diagnostics ist ein führendes Health-Tech Unternehmen in München, das die Zukunft der Radiologie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Frontend-Bereich und Kenntnisse in React sind erforderlich.
- Andere Informationen: Leidenschaft und Lernbereitschaft sind wichtiger als perfekte Qualifikationen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Raya Diagnostics, ein erfolgreiches Münchner Health-Tech Unternehmen, das mit Leidenschaft die Zukunft der Radiologie gestaltet und mit digitalen Lösungen die Gesundheitsversorgung von Morgen mitprägt. Unser Ziel ist es, die radiologische Versorgung flächendeckend sicherzustellen und jedem Patienten eine Diagnostik auf Spitzenniveau zu ermöglichen. Unser motiviertes und vielseitiges Team arbeitet eng mit unseren Kund:innen und Anwender:innen zusammen, um neue innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Entwickle neue Funktionen für unsere Plattform in enger Zusammenarbeit mit unseren RadiologInnen. Dabei sind Tests, Code Reviews und Pair/Mob Programming wichtige Bestandteile deiner Arbeit.
- Plane und entwickle die technische Roadmap gemeinsam mit dem Team.
- Beurteile neue Technologien und Methoden, um unsere Entwicklungsprozesse zu optimieren.
- Trage aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung und hohen Qualität unserer Software bei.
Qualifikation
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich.
- Ein Studium ist kein Muss – eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sind völlig ausreichend.
- Du bist sicher im Umgang mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere React.
- Du hast Erfahrung in Frontend-Architektur und gestaltest gerne robuste Anwendungen.
- Du hast Lust, in einem agilen Setup mit Continuous Deployment und Delivery zu arbeiten.
- Du interessierst dich sowohl für das Produkt als auch für die Technologie dahinter.
- Du bist bereit, ca. alle 6-7 Wochen eine extra vergütete Rufbereitschaft zu übernehmen.
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprache/C1/C2).
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen, die zu deinem Leben passen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken.
- Willkommen und unterstützt!
- Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildungstage im Jahr für Meetups, Coding Dojos und Weiterbildungen.
- Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!
Ansprechpartner
Josephine Heller
Recruiting Manager & Junior HR Manager
Software Engineer, Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Raya Diagnostics
Kontaktperson:
Raya Diagnostics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer, Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich, insbesondere über React. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Pair Programming übst. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Technologie. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und wie du zur Verbesserung bestehender Systeme beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer, Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Raya Diagnostics und wie sie die Radiologie revolutionieren möchten. Zeige in deinem Anschreiben, dass du ihre Ziele verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe deine Frontend-Expertise hervor: Betone deine Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere React. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige dein agiles Mindset: Erkläre in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast. Nenne spezifische Methoden, die du verwendet hast, um die Entwicklung zu optimieren.
Persönliche Note: Lass deine Leidenschaft für Technologie und Produkte durchscheinen. Teile, warum du dich für die Gesundheitsbranche interessierst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raya Diagnostics vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte von Raya Diagnostics. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision der Radiologie-Revolution verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Demonstriere deine Frontend-Expertise
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere React, zeigen. Diskutiere spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein agiles Mindset
Sprich über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und wie du Continuous Deployment und Delivery in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Arbeitsweise schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Technologien, die das Unternehmen verwendet, und zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
