Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagern, Regalstapler bedienen und im Lagerteam mitarbeiten.
- Unternehmen: Rayher Hobby GmbH, europäischer Marktführer für kreatives Gestalten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen, krisensicheren Unternehmens mit kreativen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Staplerschein, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Marke Rayher steht für Generationen von kreativen Endverbrauchern für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. So haben wir uns zum europäischen Marktführer fürs kreative Gestalten, Basteln und Handarbeiten entwickelt.
Deine Aufgaben:
- Ein- und Auslagern an den verschiedenen Lagerstandorten in Laupheim
- Bedienung unserer Regalstapler
- Mitarbeit in anderen Bereichen des Lagers
Dein Profil:
- Zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Staplerschein
- Deutsche Sprachkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Selbstständiges Arbeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, krisensicheren und inhabergeführten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Job-Bike, Firmenevents, frisches Obst und Trinkwasserspender
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG MIT GEHALTSVORSTELLUNG:
Rayher Hobby GmbH
Simon Huchler
Fockestraße 15
D-88471 Laupheim
T (0) /-510 E
Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.
Mitarbeiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Rayher Hobby GmbH
Die Rayher Hobby GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Laupheim nicht nur eine umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. In einem krisensicheren, inhabergeführten Unternehmen profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Firmenevents, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt.
