Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für 2D-Kameras und Frame Grabber und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Teledyne Technologies, ein führendes Unternehmen in der industriellen Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und Kundenbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildverarbeitung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Führung von globalen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Teledyne Technologies Incorporated bietet Technologien für industrielle Wachstumsmärkte, die fortschrittliche Technologie und hohe Zuverlässigkeit erfordern. Diese Märkte umfassen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Fabrikautomatisierung, Umweltüberwachung der Luft- und Wasserqualität, Elektronikdesign und -entwicklung, ozeanographische Forschung, Tiefseeöl- und Gasexploration sowie medizinische Bildgebung und pharmazeutische Forschung. Wir suchen nach Personen, die es lieben, einen Einfluss zu haben und die Aufregung eines erfolgreichen Teams erleben möchten.
Der Director of Product Management ist verantwortlich für die globale Strategie, den Fahrplan, das Lebenszyklusmanagement und den kommerziellen Erfolg des 2D-Kamera- und Frame-Grabber-Portfolios von Teledyne. Diese Rolle wird die Transformation des Produktmanagements in eine marktgerechte Organisation leiten, die eng mit den Kunden verbunden ist und sich auf die Bereitstellung differenzierter Lösungen konzentriert.
Strategische Prioritäten
- Marktorientierte Produktstrategien aufbauen: Sicherstellen, dass die Entscheidungen im Fahrplan durch Kundenbedürfnisse, Anwendungen, Marktchancen und langfristiges Geschäftswachstum gesteuert werden.
- Einheitliches Software-Ökosystem schaffen: Zusammenarbeit mit der Softwareorganisation, um ein nahtloses Kundenerlebnis über MVC-Produkte hinweg zu bieten.
- Sensor-zu-Lösung-Differenzierung liefern: Partnerschaft mit Teledyne e2v zur Entwicklung differenzierter Angebote.
- Nutzenorientiertes Produktmarketing aufbauen: Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, um die Botschaften von Funktionen und Spezifikationen auf Kundenresultate und Geschäftswert umzustellen.
- Stärkung der Kundenstimme: Erhöhung der direkten Kundeninteraktionen und Einbettung von Kundeninsights in den Fahrplan und die Investitionsentscheidungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigentum an der Strategie, dem Fahrplan, der Rentabilität und dem Lebenszyklusmanagement des globalen 2D-Kamera- und Frame-Grabber-Portfolios.
- Entwicklung einer einheitlichen Portfolio-Strategie.
- Marktorientierte Produktstrategie sicherstellen.
- Führung der MVC-Evolution von einem Komponentenlieferanten zu einem Anbieter integrierter Visionlösungen.
- Partnerschaft mit Teledyne e2v zur Ausrichtung der Produkt- und Sensorfahrpläne.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Physik oder verwandtem technischen Bereich.
- 10 bis 15 Jahre progressive Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung in Machine Vision, industrieller Bildverarbeitung oder verwandten Technologien.
Erfolgsmessungen
- Einheitliche globale Strategie für das Portfolio der 2D-Kameras und Frame Grabber.
- Erhöhte Kundenbindung und Teilnahme an der Kundenstimme.
- Entwicklung einer erstklassigen Produktmanagementorganisation.
Das erwartete Gehaltsband für diese Rolle ist nur eine Schätzung. Die tatsächliche Vergütung wird sorgfältig basierend auf mehreren Faktoren bestimmt.
Director of Product Management, 2D and Frame Grabbers Arbeitgeber: Raymarine
Teledyne Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien für wachstumsstarke Industrien bereitstellt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung bietet das Unternehmen in Richmond, Waterloo und Montreal eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und strategisches Denken fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer integrativen Unternehmenskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf verschiedene Branchen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Product Management, 2D and Frame Grabbers erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Raymarine und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Raymarine interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Product Management, 2D and Frame Grabbers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Raymarine unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Raymarine!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raymarine vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Raymarine beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
