Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss, IT-Affinität und erste Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Junges Team, Fitnessstudio und tolle Ausblick auf der Dachterrasse.
Fachinformatiker/-in (m/w/x) für Anwendungsentwicklung
Du bist IT-affin, hast bereits erste Erfahrungen in der Programmierung und technisches Verständnis für innovative und zukunftsstarke Lösungen? Du willst Teil unserer Entwicklung sein und die Anforderungen von unseren Kunden, Partnern und dem Markt in unsere Lösungen einfließen lassen?
Dann schicke uns Deine Bewerbung und komm in unser Team!
- Unterstützung bei der Entwicklung und der Programmierung unserer Lösungen
- Erstellung von Dokumentationen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Umsetzung von spezifischen Kundenanforderungen
- Mitarbeit und teilweise Übernahme von internen und kundenspezifischen Projekten und Optimierungsaufgaben
- 1st- & 2nd-Level-Support für Anwender*innen
Was Du mitbringen solltest
- Mittlerer Bildungsabschluss oder höher
- IT-Affinität, technisches Verständnis und erste Kenntnisse in der Programmierung
- Analytische und logische Denkweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Teamarbeit
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was Dich erwartet
- Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen
- Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und schnelle Entscheidungswege
- Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem innovativen Umfeld
- Junges, dynamisches Team in einem modernen Büro
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine anspruchsvolle, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsendem Unternehmen
- Hauseigenes Fitnessstudio mit Sauna
- 85 m² große Dachterrasse mit Panoramablick über Paderborn
- Ladesäulen für E-Bike und E-Auto
- Kaffee-, Tee- & Wasserflatrate sowie Obst & Süßigkeiten
Standort: Paderborn
Arbeitszeit: Vollzeit
Beginn: zum 01.08.2026
Bereich: Technology & Development
Du hast Interesse oder Fragen?
Dann schreib uns einfach eine E-Mail, melde Dich telefonisch bei uns oder bewirb Dich direkt über das folgende Formular.
Bei besonderen Leistungen und viel Engagement hast Du die Chance auf den Titel “Azubi des Monats” und darfst zur Belohnung einen Monat kostenfrei unseren Azubiwagen fahren.
Wir sind Top-Ausbildungsbetrieb
Seit über 18 Jahren bilden wir junge Talente wie Dich in den verschiedensten Ausbildungsberufen aus. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, Dir einen idealen Einstieg in die Berufswelt zu ermöglichen und nach der erfolgreichen Ausbildung mit Dir durchzustarten. Umso mehr freut es uns, von der IHK für unsere herausragenden Ausbildungsleistungen im Ausbildungsjahr 2021/2022 ausgezeichnet worden zu sein. Hier erfährst Du mehr.
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Fachinformatiker/-in (m/w/x) für Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: Raynet GmbH
Kontaktperson:
Raynet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/-in (m/w/x) für Anwendungsentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Programmierkenntnisse und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für IT! Bring Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/-in (m/w/x) für Anwendungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine IT-Affinität: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Programmierung und deinem technischen Verständnis. Das ist wichtig für die Rolle als Fachinformatiker/-in, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Dokumentation nicht vergessen: Wenn du schon Dokumentationen erstellt hast oder weißt, wie man das macht, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also klick einfach auf den Bewerbungslink und leg los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raynet GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den Technologien und Programmiersprachen vertraut machen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein technisches Verständnis, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen nennst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu lernen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.