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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Unterstützung bestehender Kunden im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit Fitnessstudio, Sauna und Panoramaterrasse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Menschen und Erfahrung im Vertrieb? Möchten Sie Kunden inspirieren, neue Kontakte knüpfen und gemeinsam mit uns wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unser nationales und internationales Netzwerk auszubauen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Mission „Entdecken, um zu managen“.
Ihre Aufgaben bei Raynet:
- Akquisition neuer Kunden sowie Unterstützung und Management bestehender Kunden
- Lead-Generierung und Umwandlung von Up/Cross-Selling zur kontinuierlichen Erweiterung des Vertriebspipelines
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erweiterung unseres Kundenetzwerks durch Entwicklung von Geschäftsfällen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsbesprechungen, Veranstaltungen und Kampagnen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagementteam, gemeinsame Entwicklung neuer Ideen und „Go-to-Market“-Ansätze
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Akquisition, Entwicklung und Betreuung von B2B-Kunden, hauptsächlich im IT-Sektor (idealerweise Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten oder im Solution Selling)
- Technischer Hintergrund, systematischer Ansatz und Sicherheit beim Abschluss von Geschäften
- Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eigenständige Umsetzung im Einklang mit den Kundeninteressen
- Konstruktive Einstellung und Lösungsorientierung, kombiniert mit einem hohen Maß an Selbstmotivation
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft (20-30%) und Flexibilität in Kombination mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CRM-Systemen (z.B. HubSpot)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Viel Raum für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen
- Flache Hierarchien, direkte Kontakte und schnelle Entscheidungsprozesse
- Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem innovativen Umfeld
- Teamevents & Work-Life-Balance
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine herausfordernde, praxisnahe und zukunftsorientierte Stelle in einem international wachsenden Unternehmen
- Voll ausgestattetes und modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, hauseigenem Fitnessstudio und Sauna, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos, kombiniert mit einer Panoramaterrasse mit Blick auf Paderborn
Standort: Paderborn & Remote
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: Ab sofort
Abteilung: Vertrieb & Partner
Interessiert? Dann senden Sie uns einfach eine E-Mail, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online.
Junior Sales Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Raynet GmbH
Kontaktperson:
Raynet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Junior Sales Managers passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular, um deine Unterlagen einzureichen – so können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raynet GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise zu den Aufgaben passen, die du bei Raynet übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Kontakte zu knüpfen und das Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.