Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und das Management von Lieferanten in der Schweiz.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf strategische Lieferantenentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einjährige internationale Entsendung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferantenleistung und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und umfangreiche Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 132400 - 251600 € pro Jahr.
Die Rolle des International Supplier Performance Managers ist eine dynamische und ergebnisorientierte Position, die sich auf die internationale Lieferantenentwicklung, strategische Entscheidungsfindung und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit konzentriert. Als entscheidendes Teammitglied innerhalb der Global Strategy and Supplier Development (GSSD) Organisation werden Sie die Verantwortung für die Entwicklung und das Management von Lieferanten in der Schweiz übernehmen, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen. Diese hochsichtbare Position wird im Kanton Bern, Schweiz, als Mitglied eines etablierten Supplier Integrated Product Teams (SIPT) eingesetzt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für das gesamte Management und die Berichterstattung über die Leistung der Lieferanten zur Unterstützung der technischen, finanziellen und leistungsbezogenen Anforderungen des Programm-Hauptvertrags sowie der Geschäftsziele von Raytheon.
- Verantwortung für die Gesamtleistung der Subunternehmer, einschließlich Kosten, Zeitplan, Technik, Qualität und Lieferung aller Positionen innerhalb des Kaufauftrags.
- Bereitstellung einer klaren Sicht auf die laufende Leistung des Subunternehmers in Abstimmung mit dem SIPT.
- Hauptansprechpartner für den Programmmanager und die Führungskräfte des Subunternehmers, Pflege der Beziehung zum Subunternehmer.
- Verantwortung für den Managementprozess der Subunternehmer, einschließlich Leistung, SC-Metriken, internationalen Fragen und Sicherstellung, dass die Anforderungen der Kunden ordnungsgemäß erfüllt werden.
- Zusammenarbeit mit dem SCM (Subcontract Manager), um Diskussionen, Interpretationen und Vereinbarungen zu dokumentieren.
- Aufbau einer positiven Teamkultur und Sicherstellung, dass das Team alle Verpflichtungen gegenüber den Stakeholdern erfüllt.
- Verantwortung für das Risiko- und Chancenmanagement für Subunternehmer.
- Leitung der Koordination und Überprüfung der SOW der Lieferanten, um sicherzustellen, dass die Programmziele erreicht werden und die Leistungsanforderungen und Austrittskriterien des Subunternehmers klar definiert sind.
- Unterstützung des MPM bei der Erstellung, Überwachung und Kommunikation von Materialprognosen (AOP) und Finanzierungsbedarfen für den Subunternehmer.
- Leitung des Änderungssteuerungsprozesses und Kommunikation von Änderungen, die den Subunternehmer betreffen, mit dem SCM, Verhandlung und formale Dokumentation der Änderungen.
- Leitung von Vor-Ort-Beschaffungsaktivitäten zur Entwicklung von Lieferanten, die „Raytheon Ready“ sind, zur Unterstützung sowohl direkter als auch indirekter Projekte, die Lokalisierungsverpflichtungen erfüllen.
- Effektive Zusammenarbeit mit dem PMO und dem Supplier IPT zur Erfüllung der Kunden- und Programmanforderungen sowie Koordination mit dem Supplier Management-Team.
- Durchführung einer Lieferantengap-Analyse und Leitung des erfolgreichen Abschlusses aller identifizierten Punkte.
Qualifikationen, die Sie haben müssen:
- Typischerweise ein Hochschulabschluss und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Verwaltung von funktionsübergreifenden Teams am Standort des Lieferanten (international bevorzugt, national berücksichtigt) und in der Leitung kollaborativer Teams bei taktischen und strategischen Diskussionen zur Erzielung von Ergebnissen und zur Überwindung von Hindernissen.
- Erfahrung in der Nutzung von Master-Phasierungsplänen und integrierten Masterplänen sowie Erfahrung mit Export-/Importanforderungen und -lizenzen.
- US-Staatsbürger – die Fähigkeit, eine von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich.
Qualifikationen, die wir bevorzugen:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nicht-US-Kunden oder -Lieferanten, mit einem nachgewiesenen Verständnis für kulturelle Nuancen und Unterschiede.
- Umfassendes Management- und Führungswissen zur Leitung von Projektteams.
- PM-, MPM- oder SCM-Zertifizierung (jede Stufe).
- Erfahrung in der Nutzung von Produktdatenmanagement-Tools und MRP-Systemen wie SAP/PRISM.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit FAR, DFAR, Export-/Importanforderungen.
- Frühere internationale Einsätze.
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache.
- Hochgradig organisiert in Managementstil und Kommunikation.
Was wir bieten:
- Gehaltsbereich: $132,400 - $251,600 USD.
- Leistungen: medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, Lebensversicherung, kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung, 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgabenabrechnungen, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterhilfeprogramm, Mitarbeiterstipendienprogramm, Elternzeit, bezahlte Freizeit und Feiertage.
- Anspruch auf jährliche kurzfristige und/oder langfristige Anreizvergütungsprogramme.
RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. RTX bietet qualifizierten Personen mit einer Behinderung und geschützten Veteranen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act affirmative action in employment.
Supplier Performance Manager - Switzerland Arbeitgeber: Raytheon
RTX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern, Schweiz, eine dynamische und ergebnisorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, strategische Entscheidungsfindung und einer positiven Teamkultur fördert RTX nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch umfassende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Gesundheitsleistungen. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, machen RTX zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supplier Performance Manager - Switzerland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren. Verwende konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Performance Manager - Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Supplier Performance Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raytheon vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Supplier Performance Managers vertraut und verstehe die spezifischen Anforderungen. Informiere dich über RTX und deren Werte, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden oder Lieferanten zu betonen. Sprich über kulturelle Unterschiede, die du erkannt und respektiert hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.