Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Go-to-Market-Pläne für Lifestyle- und Content-Produkte in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Razer, ein globales Unternehmen, das die Gaming-Welt revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auf internationalen Messen präsent zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite mit einem kreativen, globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Marketing in der Elektronikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Joining Razer wird Sie auf eine globale Mission bringen, die Art und Weise, wie die Welt spielt, zu revolutionieren. Razer ist ein Ort, an dem Sie großartige Arbeit leisten können, und bietet Ihnen die Möglichkeit, global Einfluss zu nehmen, während Sie in einem globalen Team arbeiten, das über 5 Kontinente verteilt ist. Razer ist auch ein großartiger Arbeitsplatz, der Ihnen das einzigartige, gamer-zentrierte #LifeAtRazer-Erlebnis bietet, das Ihr persönliches und berufliches Wachstum beschleunigt.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von EMEA Go-to-market (GTM) Plänen für Produkte unserer LFD (z.B. Stühle / Lifestyle-Produkte) und MCD (z.B. Content Creation/Mobile Produkte) Kategorien.
- Entwicklung eines umfassenden Produktlaunchplans für alle neuen Produkte, Präsentation vor internen Stakeholdern und Durchführung des Plans auf detaillierter Ebene.
- Leitung der PR-Teams durch Teilnahme, effektive Kommunikation mit externem Pressevertretern und Vertretung des Produkts und Unternehmens nach Bedarf.
- Fähigkeit zur Erstellung von Keynote- und Pressebriefing-Präsentationen sowie Schulung wichtiger Stakeholder zur richtigen Übermittlung von Botschaften.
- Vorbereitung und Koordination der Lokalisierung von Marketingmaterialien zur Unterstützung des Produktlaunches oder der Kampagne.
- Entwicklung monatlicher und vierteljährlicher GTM-Pläne für zugewiesene Produkte zur Zusammenfassung wichtiger Aktivitäten, die Umsatz und Wachstum der Einheiten zur Erreichung der Ziele antreiben (Promotionen, Launches, PR, Events, Influencer-Seeding, Erstellung von Materialien, digitales Marketing usw.).
- Sicherstellung der Entwicklung und Durchführung von Marketingaktivitäten innerhalb der EMEA-Region in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketingteam.
- Funktion als Marketing-Ansprechpartner für interne Stakeholder, einschließlich Vertrieb, Marketingteam, PR, Community, technischer Support, Geschäftsentwicklung, Betrieb und Finanzen.
- Vertretung des Wachstumsteams bei verschiedenen öffentlichen und kundenorientierten Veranstaltungen, entweder persönlich oder vor der Kamera.
- Teilnahme an relevanten Messen und Unterstützung bei der Standbetreuung, Einrichtung von Produkten, Präsentationen usw.
- EMEA-Produktexperte für alle technischen Fragen im Zusammenhang mit den verwalteten Kategorien.
- Teilnahme an täglichen/wöchentlichen Anrufen mit globalen Stakeholdern zur Sicherstellung von Produktupdates und der Durchführung von Marketinginitiativen zur Unterstützung des Wachstums.
- Verantwortung für das Verständnis des Marktes und der Wettbewerbsangebote der zugewiesenen Produkte.
- Erfassung von Informationen aus verschiedenen Quellen (Markt, Presse, Kunden, Foren usw.), um Feedback zu Geschäfts- und Marktanforderungen in den Produktplanungsprozess einzubringen und den Plattformfahrplan zu gestalten.
- Beitrag zur kreativen Strategie der zugewiesenen Produkte, einschließlich Verpackung, Werbung, Webinhalt und Marketing, Merchandising und Promotionen.
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und strategischen Partnern zur Förderung von Initiativen und Maßnahmen, die die Gesamtprodukt- und Geschäftsinitiativen unterstützen.
- EMEA-Preis-/Kanalanalysen und Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing oder einem anderen verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung. MBA von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Marketing in der Unterhaltungselektronikbranche; persönliche Computerhardware; Gaming-Möbel oder Konsolenindustrie.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung / Partner-Marketing ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Entwicklung und Überwachung der Durchführung von Marketingplänen.
- Erfahrung mit PC-, Konsolen- oder Unterhaltungselektronik-Vertriebskanälen, Einzelhandel, Direktvertrieb, Online und Distribution.
- Fähigkeit, Marketingtexte zu schreiben und Designrichtlinien für kreative Inhalte, einschließlich digitalem Marketing, Web-Merchandising, Printanzeigen, Videos, Grafiken usw. bereitzustellen.
- Hat zuvor detaillierte Marketingpläne entwickelt und war an der Formulierung der Strategie und Anforderungen für den Erfolg beteiligt.
- Kann unabhängig arbeiten und mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig priorisieren und bearbeiten.
- Starke administrative, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, erfolgreich mit der Geschäftsführung zu interagieren.
- Bevorzugte Erfahrung in einem globalen Unternehmen mit mehreren Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Zeitzonen.
- Erforderliche Microsoft Office Kenntnisse: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
- Fließend in Englisch.
Sind Sie bereit?
Category Manager – Lifestyle and Content Creation Arbeitgeber: Razer
Razer bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, an der Spitze der Gaming-Branche zu stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum sowie einer einzigartigen, gamer-zentrierten Unternehmenskultur, fördert Razer die Zusammenarbeit in einem globalen Team über fünf Kontinente hinweg. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einem kreativen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager – Lifestyle and Content Creation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Razer oder in der Gaming-Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte von Razer genau kennst. Zeige dein Wissen über die neuesten Trends im Lifestyle- und Content-Bereich und wie du diese in deine Rolle als Category Manager einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke Razer. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du die Chance hast, deine Ideen zu präsentieren, nutze ansprechende Visuals und zeige, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest, um die Produkte von Razer zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager – Lifestyle and Content Creation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was Razer ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gaming und Lifestyle-Produkte zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Revolutionierung des Gamings beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen in der Produktverwaltung und im Marketing hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Go-to-Market-Pläne entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Gaming-Welt zu verändern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Razer vorbereitet
✨Verstehe die Marke Razer
Mach dich mit der Marke Razer und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Gaming-Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingpläne entwickelt und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie sie auf die Position bei Razer zutreffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Marketingstrategie vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
