Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Community- und Eventstrategie von Razer in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Razer, ein führendes Unternehmen im Gaming-Bereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gaming-Welt und arbeite mit leidenschaftlichen Gamern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Events oder Influencer-Marketing, idealerweise im Gaming-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Joining Razer wird Sie auf eine globale Mission bringen, die Art und Weise zu revolutionieren, wie die Welt spielt. Razer ist ein Ort, an dem Sie großartige Arbeit leisten können, mit der Möglichkeit, global Einfluss zu nehmen, während Sie in einem globalen Team arbeiten, das über 5 Kontinente verteilt ist. Razer bietet Ihnen die einzigartige, gamer-zentrierte #LifeAtRazer-Erfahrung, die Ihr persönliches und berufliches Wachstum beschleunigt.
Jobverantwortlichkeiten:
- Influencer & Creator Marketing: Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Entwicklung eines gestuften EMEA Influencer- und Content-Creator-Pools, der Gaming, Esports, Lifestyle und Tech-Vertikalen umfasst.
- Führen des Influencer-Spezialisten bei der Verhandlung und Verwaltung von Influencer-Verträgen.
- Entwicklung eines Affiliate- und Seeding-Programms zur kosteneffizienten Skalierung der Creator-Advocacy.
- Aktive Identifizierung neuer Talente und kultureller Trends im Gaming und Popkultur.
- Events-Strategie & Ausführung: Verantwortung für den EMEA-Eventkalender und die Durchführung von Razer-gehosteten Veranstaltungen.
- Definition von Veranstaltungszielen, KPIs und Erfolgsmessungen in Zusammenarbeit mit dem Senior Marketing Director.
- Überwachung aller Event-Logistik einschließlich Venue-Beschaffung und Talentmanagement.
- Entwicklung und Verwaltung von Eventbudgets (typischerweise €500K–€1.5M jährlich).
- People Leadership & Team Development: Direkte Leitung eines Teams und Förderung einer hochleistungsfähigen, kollaborativen Teamkultur.
- Setzen klarer individueller Ziele, die mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Identifizierung von Qualifikationslücken und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Agentur-, Anbieter- & Stakeholder-Management: Verwaltung externer Event-Agenturen und kreativer Produktionshäuser.
- Hauptansprechpartner für globale Influencer- und Eventinitiativen in der EMEA-Region.
Voraussetzungen:
- Abschluss (BA/BS) in einem relevanten Fachgebiet wie Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Events, Influencer-Marketing oder Community-Management.
- Nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung von großangelegten B2C-Events.
- Erfahrung in der Budgetverwaltung.
Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Tiefes Wissen über die EMEA-Gaming-Landschaft und das Esports-Ökosystem.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
- Starke analytische Denkweise.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse in einer zweiten EMEA-Sprache sind von Vorteil.
- Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Beziehungen über geografische und funktionale Grenzen hinweg aufzubauen.
Razer ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Ideen, bessere Produkte und eine stärkere Kultur hervorbringen. Wir setzen uns dafür ein, jedem Mitarbeiter in allen Ländern, in denen wir tätig sind, einen integrativen, respektvollen und fairen Arbeitsplatz zu bieten.
Community and Events Lead (EMEA) Arbeitgeber: Razer
Razer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer leidenschaftlichen Gaming-Kultur geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert Razer eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Community and Events Lead EMEA ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Gaming-Community in der gesamten EMEA-Region auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community and Events Lead (EMEA) erhalten könnten
✨Netzwerken, Baby!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gaming- und Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in Gaming-Communities auf Plattformen wie Discord oder Reddit. Teile deine Ideen, nimm an Diskussionen teil und zeige dein Wissen. Das hilft nicht nur, deinen Namen bekannt zu machen, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Branche.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für Gaming und Events durchscheinen. Erzähl von deinen eigenen Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community and Events Lead (EMEA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für Gaming und wie du zur Razer-Kultur passt. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Community and Events Lead bei Razer brennst!
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hervor, wo du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Events und Influencer-Marketing. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Razer vorbereitet
✨Verstehe die Gaming-Kultur
Da Razer stark in der Gaming-Community verwurzelt ist, solltest du dich gut mit der Gaming-Kultur und den aktuellen Trends auskennen. Informiere dich über beliebte Spiele, Influencer und Events in der EMEA-Region, um während des Interviews authentisch und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Influencer-Marketing oder Eventmanagement. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Sprich darüber, wie du ein positives Teamklima geschaffen hast, individuelle Ziele gesetzt hast und wie du deine Teammitglieder unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Razer im Bereich Community und Events oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Kampagnen zu entwickeln.
