Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Razer's social media content and campaigns across platforms like TikTok and Instagram.
- Arbeitgeber: Join Razer, a global leader in gaming innovation and culture.
- Mitarbeitervorteile: Accelerated personal and professional growth in a dynamic, gamer-centric environment.
- Andere Informationen: Inclusive workplace committed to diversity and equal opportunities.
- Warum dieser Job: Make a global impact while engaging with the vibrant gaming community.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or related field; experience in social media preferred.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Joining Razer wird Sie auf eine globale Mission bringen, die Art und Weise, wie die Welt spielt, zu revolutionieren. Razer ist ein Ort, an dem Sie großartige Arbeit leisten können und die Möglichkeit haben, global Einfluss zu nehmen, während Sie in einem globalen Team arbeiten, das über 5 Kontinente verteilt ist. Razer bietet Ihnen auch die einzigartige, gamer-zentrierte #LifeAtRazer-Erfahrung, die Ihr persönliches und berufliches Wachstum beschleunigt.
Jobverantwortlichkeiten:
- Content-Koordination: Abstimmung der Social-Media-Inhalte zwischen HQ und lokalen Teams, einschließlich Lokalisierung, Übersetzung und Genehmigungsabläufen
- Kampagnenmanagement: Mitentwicklung, Ausführung und Überwachung von Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, Veranstaltungen und Community-Initiativen
- Content-Planung: Aufbau und Pflege von vierteljährlichen Redaktionskalendern über Instagram/Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn und andere Plattformen
- Community-Engagement: Unterstützung bei der Entwicklung und Verwaltung von Beziehungen zu lokalen Creators und Influencern
- TikTok Shop Management: Koordination und Optimierung von Razers Präsenz im TikTok Shop (UK, ES und andere), einschließlich Produktlisten, Werbeinhalten und Kampagnenausführung
- Berichterstattung & Analyse: Verfolgung von KPIs, Erstellung von Leistungsberichten und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse
- Trendüberwachung: Aktuell bleiben zu Social-Media-Trends und Best Practices, um die Content-Strategie kontinuierlich zu verbessern
Voraussetzungen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrung in sozialen Medien, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse; Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Tools wie Canva, Meta Business Suite, Sprout Social oder ähnlichem
- Kreatives Auge für digitale Trends, Gaming-Kultur und Community-Engagement
- Unabhängiger, strukturierter Arbeitsstil mit starken Kommunikationsfähigkeiten
Razer ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Ideen, bessere Produkte und eine stärkere Kultur hervorbringen. Wir setzen uns dafür ein, jedem Mitarbeiter in allen Ländern, in denen wir tätig sind, einen integrativen, respektvollen und fairen Arbeitsplatz zu bieten.
Social Media Manager Arbeitgeber: Razer
Kontaktperson:
Razer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Leidenschaft für Gaming und zeige, was du kannst. Interagiere mit Razer und anderen Gaming-Marken, um sichtbar zu werden und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Razer, ihre Produkte und die Gaming-Community. Zeige, dass du die Trends kennst und wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du mit Social Media umgehst und welche coolen Ideen du hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Gaming und digitale Trends zum Ausdruck bringen!
Mach es persönlich!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du genau bei Razer arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Social Media Managers reizt. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du zur #LifeAtRazer beitragen kannst!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Wir schätzen Bewerber, die sich gut ausdrücken können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Razer vorbereitest
✨Verstehe die Gaming-Kultur
Da Razer stark in der Gaming-Community verwurzelt ist, solltest du dich gut mit der Gaming-Kultur auskennen. Informiere dich über aktuelle Trends, beliebte Spiele und die Community, um während des Interviews relevante Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social Media Management. Zeige, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnis der Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die Razer verwendet, wie Canva oder Meta Business Suite. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du diese Tools beherrschst, wird das dein Profil stärken und deine digitale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
Razer sucht nach jemandem, der kreativ ist und eine Leidenschaft für Gaming hat. Sei bereit, deine Ideen für zukünftige Kampagnen oder Inhalte zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.