Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Microsoft-Datenlösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen und einem starken Fokus auf Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Fabric, Power BI und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
razorblue role: Reporting to the Enterprise Solution Architect, the Power BI & Microsoft Fabric Solutions Architect is a senior member of the Solution Design team, responsible for designing, governing, and delivering modern Microsoft data and analytics solutions across razorblue's client base.
This role combines deep technical expertise with commercial awareness and excellent customer engagement skills, helping organisations transform data into meaningful business insight through Microsoft's modern analytics platform.
You'll work closely with customers, Solution Architects, Account Management, Developers, and Project Delivery teams to ensure all proposed solutions are scalable, secure, commercially viable, and aligned with Microsoft best practice.
The ideal candidate will have hands-on experience across the Microsoft data ecosystem, with particular focus on Microsoft Fabric, Power BI, Microsoft SQL, Azure Data Services, and Microsoft 365, alongside a good understanding of AI-driven analytics including Microsoft Copilot.
You'll be comfortable leading discovery workshops, designing enterprise reporting platforms, advising customers on data strategy, and supporting project delivery from initial concept through to successful adoption.
This is a customer-facing role requiring excellent communication skills, commercial awareness, and the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences.
Our Perfect Candidate Our ideal candidate is passionate about helping organisations make better decisions through data.
You'll enjoy solving complex business problems, designing scalable analytics platforms, and helping customers modernise legacy reporting solutions using Microsoft's latest technologies.
Customer service is paramount to us, which is why we're looking for someone who combines exceptional technical knowledge with outstanding communication and consultancy skills.
- Solution Design & Pre-Sales (40%)
- Lead the design of modern Microsoft data and analytics solutions for new and existing customers.
- Produce and review High Level Designs (HLDs) and technical documentation aligned to razorblue standards.
- Design enterprise analytics solutions using Microsoft Fabric, Power BI, SQL, One Lake, Dataflows Gen2, Lakehouses, Warehouses and Semantic Models.
- Design scalable reporting architectures supporting operational, management and executive reporting.
- Support customers in defining reporting strategies, KPI frameworks and self-service BI capabilities.
- Lead customer workshops to gather reporting, analytics and data requirements.
- Present proposed technical solutions to both technical and business stakeholders.
- Support Account Managers and Solution Architects with technical proposals, Statements of Work and project scoping.
- Microsoft Data Platform & Analytics Strategy (20%)
- Act as the subject matter expert for Microsoft Fabric, Power BI and Microsoft's modern analytics platform.
- Advise customers on data governance, security, data modelling and reporting best practice.
- Help organisations modernise legacy reporting platforms, spreadsheets and disconnected data sources.
- Design data integration solutions across Microsoft 365, Azure, SQL Server and third-party applications.
- Support the adoption of Microsoft Fabric capabilities including Real-Time Intelligence, Data Engineering, Data Science and One Lake where appropriate.
- Promote best practice around semantic modelling, DAX optimisation, report performance and workspace governance.
- Stay current with Microsoft's roadmap across Fabric, Power BI, Copilot and AI-powered analytics.
- Project Delivery & Technical Leadership (20%)
- Work closely with Project Managers, Consultants and Developers to support successful project delivery.
- Provide technical leadership throughout implementation projects.
- Support complex troubleshooting across customer reporting and analytics environments.
- Ensure solutions align with security, governance and operational best practice.
- Support testing, validation, deployment and customer handover.
- Contribute to continuous improvement of delivery methodologies and technical standards.
- Mentoring & Knowledge Sharing (20%)
- Improve technical capability across the business through mentoring and knowledge sharing.
- Support Consultants, Developers and Engineers with reporting architecture and analytics guidance.
- Contribute to internal documentation, workshops and technical training.
- Encourage innovation through adoption of Microsoft Fabric, Power BI and emerging Microsoft AI capabilities.
Person Specification Qualifications
- Full UK Driving Licence.
- Relevant Microsoft certifications desirable, including: + Microsoft
- Certified: Fabric Analytics Engineer Associate + Microsoft
Certified: Power BI Data Analyst Associate + Microsoft Azure certifications (AZ-900/AZ-104 or equivalent) + Other relevant Microsoft Data, AI or Cloud certifications Experience
Experience
- Strong experience with Microsoft Fabric and Power BI.
- Experience across Microsoft 365 and Azure.
- Experience designing customer-facing data and analytics solutions.
- Strong understanding of data modelling, governance, security and reporting best practices.
- Experience delivering customer workshops, pre-sales engagements and technical consultancy.
- Experience producing high-quality technical documentation and solution designs.
Skills
- Excellent customer-facing communication and presentation skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Commercial awareness with the ability to translate business requirements into technical solutions.
- Ability to simplify complex technical concepts for non-technical audiences.
- Passion for continuous learning and emerging Microsoft technologies.
Continuous learning and development are central to our culture, and we heavily invest in elevating our people, not just hiring those already at an expert level.
razorblue gives: Working for an IT partner isn't for the faint hearted, it requires drive, passion for technology, collaboration, and a drive to innovate.
If you want to learn more about the IT domain as a whole or specialise in one particular area, you can do that here.
We are not looking for the most qualified people, but people who have a true drive to learn and a passion for the technology sector.
Our learning and development opportunities, combined with our team's drive for growth, result in a high volume of promotions granted year after year.
We operate a hybrid working policy across most roles and often get asked why we haven't made the decision to go fully remote… For us, natural learning opportunities are invaluable and office working enables this and has also inspired our collective culture of teamwork.
Benefits
- Base salary of £55,000 - £60,000 per annum depending on skills and knowledge
- Hybrid working (50%)
- Flexible working to suit your work life fit
- 25 days holidays per annum + public holidays + the ability to purchase 10 more
- Private Health Insurance with Vitality Health
- Your birthday off
- Enhanced maternity, paternity, adoption leave + baby bonus
- Fully funded training and accreditations to expand your skillset
- Two paid charity volunteering days per year
- Discounted Broadband
- Life insurance
- Quarterly team social fund
- Cycle to Work scheme
- Gear up with the latest tech toys through our partnership with Currys
- Cruise around in an eco-friendly electric car with our EV Scheme
We're committed to creating an inclusive and accessible recruitment process.
Please don't hesitate to reach out if you require any reasonable adjustments to participate in our application or interview process.
We're here to support you.
#J-18808-Ljbffr
Power Platform Solutions Architect (Fabric and BI) Arbeitgeber: razorblue Careers
razorblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Vorteile wie private Krankenversicherung, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Schulungsangebote. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und Innovation ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen, während sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Power Platform Solutions Architect (Fabric and BI) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie razorblue Careers vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie razorblue Careers sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von razorblue Careers an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von razorblue Careers zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Solutions Architect (Fabric and BI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei razorblue Careers arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Power Platform Solutions Architect (Fabric and BI) bei razorblue Careers an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei razorblue Careers vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von razorblue Careers zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
