Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Aktualisierung von DMLSS/LogiCole FM-Daten für medizinische Einrichtungen.
- Unternehmen: Die Position ist an den Standort Ramstein gebunden und unterliegt der Vertragsvergabe.
- Vorteile: Vollzeit vor Ort mit der Möglichkeit, Zugang zu Installationen zu erhalten.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre Erfahrung mit DMLSS/LogiCole FM sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Beteiligen Sie sich an der Unterstützung des Facility Managements im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens ein High-School-Abschluss und Kenntnisse in Microsoft Office erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position ist abhängig von der Vertragsvergabe.
Position Zusammenfassung
Der Database Sustainment Specialist I (DSS I) bietet vor Ort Unterstützung für medizinische Behandlungseinrichtungen (MTFs), um die Daten zu Einrichtungen, Räumen und Geräten im Defense Medical Logistics Standard Support – Facility Management (DMLSS/LogiCole FM) System zu pflegen, zu aktualisieren und zu validieren. Der DSS I unterstützt das Facility Management der DHA, indem er genaue Dateneingabe, Einhaltung der DHA-Standards und konsistente Nutzung von DMLSS/LogiCole FM sicherstellt.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Pflege und Aktualisierung der DMLSS/LogiCole FM Bestände an Einrichtungen, Räumen und Systemen, einschließlich Facility Inventory, Room Inventory und Facility System Inventory Modulen.
- Bevölkerung und Pflege der erforderlichen Datenfelder gemäß den Richtlinien der DHA und den bereitgestellten Informationen der Regierung.
- Unterstützung der Module für Arbeitsanfragen, vorbeugende Wartung und Projektmanagement nach Anweisung.
- Hilfe bei der Dateneingabe und Nachverfolgung der regulatorischen Compliance / Joint Commission innerhalb von DMLSS/LogiCole FM.
- Unterstützung von Zeichnungs- und Raumverwaltungsaktivitäten unter Verwendung von DrawBase und integrierten CAD-Tools.
- Teilnahme an Besprechungen des Facility Management Teams und Koordination mit dem MTF-Personal.
- Sicherstellung der Datenakkuratheit, Konsistenz und Aktualität gemäß den Richtlinien der DHA.
- Unterstützung der Validierung des Rauminventars und der von der DHA angeordneten Bewertungen.
- Aufrechterhaltung einer professionellen Kommunikation mit Regierungsmitarbeitern und Einhaltung von Sicherheits-, Zugangs- und Datenschutzanforderungen.
Minimale Qualifikationen
- Abschluss der High School.
- Arbeitskenntnisse in Englisch (lesen, schreiben und sprechen).
- Kenntnisse der Microsoft Office Suite.
- Vertrautheit mit oder Bereitschaft, DMLSS/LogiCole FM zu lernen.
- Fähigkeit, vor Ort in Vollzeit am zugewiesenen MTF zu arbeiten.
- Fähigkeit, den erforderlichen Zugang zur Installation und Hintergrundüberprüfungen zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Zwei (2) Jahre Erfahrung mit DMLSS/LogiCole FM wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Körperliche Anforderungen und Arbeitsumfeld
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Position erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der Funktionen zu ermöglichen. Während der Ausübung der Aufgaben dieser Position wird der Mitarbeiter regelmäßig zum Sprechen oder Hören aufgefordert. Der Mitarbeiter muss häufig Hände oder Finger benutzen, Objekte, Werkzeuge oder Steuerungen handhaben oder fühlen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich stehen, gehen, sitzen und mit Händen und Armen erreichen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen. Die spezifischen Sehfähigkeiten, die für diese Position erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen. Das Geräuschniveau im Arbeitsumfeld ist typischerweise niedrig bis moderat.
Hinweis
Diese Stellenbeschreibung besagt in keiner Weise, dass dies die einzigen Aufgaben sind, die von den Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden müssen. Die Mitarbeiter sind verpflichtet, alle anderen arbeitsbezogenen Anweisungen zu befolgen und alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben auszuführen, die von einer autorisierten Person zur Erteilung von Anweisungen oder Aufträgen angefordert werden. Alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind wesentliche Funktionen und Anforderungen und können möglicherweise modifiziert werden, um Personen mit Behinderungen angemessen zu berücksichtigen. Um diese Stelle erfolgreich auszuführen, müssen die Stelleninhaber über die Fähigkeiten, Eignungen und Fertigkeiten verfügen, um jede Aufgabe kompetent auszuführen. Einige Anforderungen können Personen ausschließen, die eine direkte Bedrohung oder ein erhebliches Risiko für die Gesundheit oder Sicherheit von sich selbst oder anderen darstellen. Die in diesem Dokument aufgeführten Anforderungen sind die Mindestniveaus an Wissen, Fähigkeiten oder Fertigkeiten. Dieses Dokument schafft keinen Arbeitsvertrag, weder ausdrücklich noch stillschweigend, außer einer „nach Belieben“ Beziehung.
Database Sustainment Specialist I-PA-06-5101 (Ramstein, GER) Arbeitgeber: RB Consulting Inc
Arbeiten Sie in Ramstein, wo Sie Teil eines Teams sind, das die Datenintegrität in medizinischen Einrichtungen sicherstellt. Genießen Sie die Vorteile einer Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Regierungsmitarbeitern und die Einhaltung von Sicherheitsanforderungen.
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RB Consulting Inc siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RB Consulting Inc nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RB Consulting Inc vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RB Consulting Inc einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
