Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitsvorbereitung und Lagerlogistik, koordiniere Bestellungen und sorge für Sicherheit.
- Arbeitgeber: Dynamic Personaldienste hat über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und schätzt Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und direkte, unbefristete Anstellung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem motivierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in leitender Position sind erforderlich, sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Monatsbruttolohn ab € 5.000, mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher ein weltweit anerkannter und erfolgreicher Spezialist auf dem Sektor Anlagenbau ist, suchen wir ab sofort für eine direkte Einstellung bei unserem Partner, zur Verstärkung des motivierten Teams im Bezirk Baden eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Abteilung Arbeitsvorbereitung und Lager
- Verantwortung für die Bestellvorschläge, Lagerbestände und Inventur sowie für die gesamte Lagerlogistik und Raumplanung
- Verantwortung für das rechtzeitige Bereitstellen der Artikel für alle Abteilungen
- Personal- und Kostenplanung, Budgetverantwortung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Disposition und Zusammenarbeit – vor allem mit den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, LCS, Montage und Formenbau
- Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsschutzrelevanten Sicherheitsmaßnahmen
Ihr Anforderungsprofil:
- Technische Ausbildung, wie z.B.: HTL, Fachschule, Werkmeister – vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position in einem Produktionsunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Lagermanagement
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter/Innen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Englisch in Wort und Schrift, kaufmännisches und strukturelles Denken und Handeln
Unser Angebot:
- Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenparkplatz I öffentlich gut erreichbar
- Ein gutes Betriebsklima
- Gesundheitsfördernde Angebote: Shiatsu am Arbeitsplatz, Yoga, Hot Iron, Bürobuddy
- Direkte & unbefristete Einstellung bei unserem Partner
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 5.000, – sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Spricht Sie dieses Jobangebot an? Dann nichts wie los – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter Arbeitsvorbereitung und Lager (w/m/d) Arbeitgeber: R&B Dynamic Personaldienste GmbH
Kontaktperson:
R&B Dynamic Personaldienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arbeitsvorbereitung und Lager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Partner tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitsvorbereitung und Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeitsvorbereitung und Lager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Lagermanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&B Dynamic Personaldienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsvorbereitung und Lagermanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle als Leiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Da Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, spezifische Systeme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Betriebsklima des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
