Elektroplaner & Projektleiter – Flexible Arbeitszeiten

Elektroplaner & Projektleiter – Flexible Arbeitszeiten

Sargans Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektroplanungsprojekte von Konzept bis Ausführung.
  • Unternehmen: Dynamisches Team aus erfahrenen und jungen Talenten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Home-Office Optionen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Monate Auszeit alle 5 Jahre.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Elektroplanung oder Elektroinstallation, Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Spannende Aufgaben in Mehrfamilienhäusern, Villen, Kindergärten, Industrieparks, Hotels oder Grossüberbauungen. Wir haben das richtige Projekt für dich. Obwohl es kein Wunschkonzert ist, können wir deine Vorlieben und Stärken meist sehr gut berücksichtigen. In den Projekten selbst geniesst du unser Vertrauen und viele Freiheiten.

Aufgaben:

  • Du bearbeitest selbständig Projekte in allen Phasen vom Konzept bis zur Ausführung im Bereich der Elektroplanung bei der gesamten Haustechnik.
  • Du übernimmst die Projektleitung von Grossprojekten.
  • Du berätst und betreust Kunden und führst dem Projekt unterstellte Mitarbeitende.

Wie du so bist und was du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Lehre im Bereich Elektroplanung EFZ oder Elektroinstallateur EFZ.
  • Du hast idealerweise eine Weiterbildung zum Elektroplaner FA oder Eidg. Dipl. Elektroinstallateur absolviert.
  • Du möchtest beruflich etwas erreichen – nicht mit Ellbogeneinsatz und auch nicht um jeden Preis, sondern viel lieber gemeinsam im Team ins Ziel kommen.
  • Du kannst dich in unsere aufgestellten Teams integrieren, bist hilfsbereit und auf dich ist Verlass.

Unser Angebot:

  • Wir sind ein bunter Haufen aus „alten Hasen“ und „jungen Wilden“. Dieser Mix inspiriert und bringt dich menschlich und fachlich weiter.
  • 42-Stunden-Woche wobei Teilzeit bis 80% möglich ist. Tiefere Pensen schauen wir gerne mit dir an.
  • Du hast viele Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung und der Planung von privaten Terminen – den flexiblen Arbeitszeiten und dem grossartigen Teamgeist sei Dank.
  • 5 Wochen Ferien. Mit den grosszügigen Betriebsferientagen kommt sogar gut und gerne eine Sechste dazu. Zählst Du zu den alten Hasen? Dann hast Du sogar 6 Wochen Ferien.
  • Klare Home-Office Regelungen, je nach Funktion zwischen 20% und 40%. Obwohl: Viele fühlen sich in den schönen, modernen Büros genauso wohl.
  • Alle 5 Jahre die Möglichkeit, 6 Monate Auszeit zu nehmen - mit Rückkehrgarantie.

Elektroplaner & Projektleiter – Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: R+B engineering ag

Unser Unternehmen bietet dir als Elektroplaner & Projektleiter die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und der Option auf Home-Office fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen dir, deine beruflichen Ziele ohne Druck zu erreichen. Unsere vielfältigen Projekte und die offene Unternehmenskultur bieten dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

R+B engineering ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroplaner & Projektleiter – Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Projekte des Unternehmens informierst. Zeig, dass du Interesse an den spezifischen Aufgaben hast und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken am besten zur Geltung kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroplaner & Projektleiter – Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen

Elektroplanung
Projektleitung
Kundenberatung
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Integration in Teams
Hilfsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich an der Elektroplanung begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Elektroplanung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!

Pass dein Anschreiben an:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und warum du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+B engineering ag vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Projekte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Aufgaben hast, die du übernehmen würdest, sei es im Bereich Mehrfamilienhäuser oder Industrieparks.

Betone deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Hilfsbereitschaft unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein verlässlicher Teamplayer bist.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten oder den Home-Office Regelungen sind besonders relevant.

Zeige deine Motivation für Weiterbildung

Erwähne deine abgeschlossene Lehre und mögliche Weiterbildungen, die du angestrebt hast oder anstreben möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und beruflich etwas zu erreichen, was gut zur Philosophie des Unternehmens passt.