Job Captain

Job Captain

Sargans Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektroplanung von Konzept bis Ausführung.
  • Unternehmen: Dynamisches Team aus erfahrenen und jungen Talenten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Home-Office Optionen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit auf 6 Monate Auszeit alle 5 Jahre mit Rückkehrgarantie.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Elektroplanung oder Elektroinstallation, Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Spannende Aufgaben im Bereich Mehrfamilienhaus, Villa, Kindergarten, Industriepark, Hotel oder Grossüberbauung. Wofür auch immer dein Planungsherz schlägt, wir haben das richtige Projekt für dich. Obwohl ein Wunschkonzert nicht möglich ist, können wir deine Vorlieben und Stärken meist sehr gut berücksichtigen. In den Projekten selbst geniesst du unser Vertrauen und viele Freiheiten.

Aufgaben:

  • Du bearbeitest selbständig Projekte in allen Phasen vom Konzept bis zur Ausführung im Bereich der Elektroplanung bei der gesamten Haustechnik.
  • Du übernimmst die Projektleitung von Grossprojekten.
  • Du berätst und betreust Kunden und führst dem Projekt unterstellte Mitarbeitende.

Wie du so bist und was du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Lehre im Bereich Elektroplanung EFZ oder Elektroinstallateur EFZ.
  • Du hast idealerweise eine Weiterbildung zum Elektroplaner FA oder Eidg. Dipl. Elektroinstallateur absolviert.
  • Du möchtest beruflich etwas erreichen – nicht mit Ellbogeneinsatz und auch nicht um jeden Preis, sondern viel lieber gemeinsam im Team ins Ziel kommen.
  • Du kannst dich in unsere aufgestellten Teams integrieren, bist hilfsbereit und auf dich ist Verlass.

Unser Angebot:

  • Wir sind ein bunter Haufen aus „alten Hasen“ und „jungen Wilden“. Dieser Mix inspiriert und bringt dich menschlich und fachlich weiter.
  • 42-Stunden-Woche wobei Teilzeit bis 80% möglich ist. Tiefere Pensen schauen wir gerne mit dir an.
  • Du hast viele Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung und der Planung von privaten Terminen – den flexiblen Arbeitszeiten und dem grossartigen Teamgeist sei Dank.
  • 5 Wochen Ferien. Mit den grosszügigen Betriebsferientagen kommt sogar gut und gerne eine Sechste dazu. Zählst Du zu den alten Hasen? Dann hast Du sogar 6 Wochen Ferien.
  • Klare Home-Office Regelungen, je nach Funktion zwischen 20% und 40%. Obwohl: Viele fühlen sich in den schönen, modernen Büros genauso wohl.
  • Alle 5 Jahre die Möglichkeit, 6 Monate Auszeit zu nehmen - mit Rückkehrgarantie.

Job Captain Arbeitgeber: R+B engineering ag

Unser Unternehmen bietet dir als Job Captain die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sowohl erfahrene als auch junge Talente vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und der Option auf Home-Office schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance, während du gleichzeitig deine beruflichen Ziele im Bereich Elektroplanung verwirklichen kannst. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, deine Stärken in einem vertrauensvollen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

R+B engineering ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Captain erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du ein Projekt oder eine Firma im Kopf hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich an die richtige Person weitervermitteln. Networking ist Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Job Captain bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam spannende Projekte zu realisieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Captain mit Bravour zu bestehen

Elektroplanung
Projektleitung
Kundenberatung
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Integration in Teams
Hilfsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Elektroplanung.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Projekte sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.

Teamgeist zeigen!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in Teams arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du hilfsbereit bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Haufens zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+B engineering ag vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den verschiedenen Projekten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, welche Art von Projekten dich am meisten anspricht und bereite Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen einsetzen kannst.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Sprich klar und deutlich über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Denke daran, dass du auch eine Wahl hast – es geht darum, ob das Unternehmen zu dir passt!