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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle kreative Pläne für Wohn- und Gewerbebauten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team aus erfahrenen und jungen Talenten, das inspiriert und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Home-Office Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Alle 5 Jahre 6 Monate Auszeit mit Rückkehrgarantie.
- Warum dieser Job: Gestalte Großartiges in einem unterstützenden Team und genieße Freiheiten bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Elektroplanung oder Elektroinstallation und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben: Mehrfamilienhaus oder Villa. Kindergarten oder Industriepark. Hotel oder Grossüberbauung. Wofür auch immer dein Planungsherz schlägt, wir haben das richtige Projekt für dich. Mach also einfach, was du willst. Obwohl, ein Wunschkonzert ist dein Job auch bei uns natürlich nicht. Weil wir aber viele unterschiedliche und superspannende Projekte haben, können wir deine Vorlieben und Stärken meist sehr gut berücksichtigen. Und in den Projekten selbst geniesst du unser Vertrauen und viele Freiheiten.
Aufgaben:
- Du übernimmst dabei die Leitung von Wohnbau- und Gewerbebauprojekten oder die Teilprojektleitung bei Grossprojekten.
- Du entwickelst und erstellst Projekt- und Ausführungspläne sowie Schematas und Prinzipschematas, berätst und betreust die Kunden, unterstützt den Projektleiter und führst die für die Projektarbeit unterstellten Mitarbeitenden.
Wie du so bist und was du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene Lehre im Bereich Elektroplanung EFZ oder Elektroinstallateur EFZ im Sack.
- Du möchtest beruflich etwas erreichen – nicht mit Ellbogeneinsatz und auch nicht um jeden Preis, sondern viel lieber gemeinsam im Team ins Ziel kommen.
- Du kannst dich in unsere aufgestellten Teams integrieren, bist hilfsbereit und auf dich ist Verlass.
Unser Angebot:
- Wir sind ein bunter Haufen aus „alten Hasen“ und „jungen Wilden“. Dieser Mix inspiriert und bringt dich menschlich und fachlich weiter.
- 42-Stunden-Woche wobei Teilzeit bis 80% möglich ist. Tiefere Pensen schauen wir gerne mit dir an.
- Du hast viele Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung und der Planung von privaten Terminen – den flexiblen Arbeitszeiten und dem grossartigen Teamgeist sei Dank.
- 5 Wochen Ferien. Mit den grosszügigen Betriebsferientagen kommt sogar gut und gerne eine Sechste dazu. Zählst Du zu den alten Hasen? Dann hast Du sogar 6 Wochen Ferien.
- Klare Home-Office Regelungen, je nach Funktion zwischen 20% und 40%. Obwohl: Viele fühlen sich in den schönen, modernen Büros genauso wohl.
- Alle 5 Jahre die Möglichkeit, 6 Monate Auszeit zu nehmen - mit Rückkehrgarantie.
Bewirb Dich! Werde Teil unseres einmaligen Teamspirits. Vergiss Langeweile, komm weiter und plane Grossartiges. Jetzt aber: Her mit deinen Unterlagen, gerne ohne Motivationsschreiben. Sende uns deinen CV und die übrigen Papiere per E-Mail.
Für weitere Auskünfte steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.
JUNIOR-PROJEKTLEITER*IN Arbeitgeber: R+B engineering ag
Kontaktperson:
R+B engineering ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR-PROJEKTLEITER*IN
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Projektleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Ein Lebenslauf ohne Motivationsschreiben ist völlig in Ordnung – wir wollen einfach nur wissen, wer du bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR-PROJEKTLEITER*IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte authentisch sein und deine Stärken und Erfahrungen widerspiegeln. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Keine Motivationsschreiben nötig!: Wir haben die alte Tradition des Motivationsschreibens abgeschafft! Konzentriere dich einfach auf deinen Lebenslauf und die relevanten Unterlagen. Das macht es für uns einfacher und für dich auch!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+B engineering ag vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Projekten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, welche Art von Projekten dich am meisten anspricht und bereite Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen einsetzen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die bei bestimmten Projekten auftreten können oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen hervorheben. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl im Büro als auch im Home-Office produktiv zu sein.