Teamleitung Qualitätssicherung Aktiv - Firmenkunden (m/w/d)

Verstärke unser Team am Standort in Ingelfingen! Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/innen, davon 23 Auszubildende und Studierende, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.

So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:

• Erster Ansprechpartner des Bereiches Qualitätssicherung Aktiv – Firmenkunden
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualitätssicherung Aktiv – Firmenkunden
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und risikoorientierten Kreditbearbeitung
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG, BSIs, interne Richtlinien)
• Qualitäts- und Prozessverantwortung im Kreditgeschäft inkl. Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Unterstützung und Beratung des Marktbereichs bei komplexen Kreditengagements
• Mitwirkung bei Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer positiven Teamkultur
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Markt, Risikocontrolling, Revision, Compliance)

Was wir uns vorstellen:

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt um eine bank- bzw. finanzspezifische Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt)
• Erste Führungserfahrungen
• Fundierte Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und Kreditrecht
• Hohes Maß an Risikobewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer hohen Eigenmotivation
• Perspektivisch ist die Übernahme der Abteilungsleitung möglich

Was wir Ihnen dafür bieten:

• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
• 13. Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung.
• Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
• Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit und fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
• Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
• Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
• Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedbacks
• Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
• Vergünstigter Wohnraum: Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum
• Sonderleistungen: Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt kostenloser Kaffee.