Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die sportliche Leitung und koordiniere wichtige Themen im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Werde Teil des aufregendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und tolle Teamevents im Stadion.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Diversität und fördern individuelle Stärken und Ideen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und erlebe den besten Mannschaftssport hautnah.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL, Recht oder Sportmanagement und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der Roten Bullen! Als Business Support Manager Sport (m/w/*) unterstützt du die sportliche Leitung in der operativen Steuerung des Tagesgeschäfts und in organisatorischen Belangen. Du bist zentrale Anlaufstelle für Koordination, Priorisierung und konsequentes Nachhalten relevanter Themen und sorgst als verlässliche Schnittstelle zu internen Fachbereichen für klare Prozesse, transparente Kommunikation und absolute Vertraulichkeit. Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du arbeitest gern in dynamischen Teams und hast den Wunsch, dich den vielseitigen Anforderungen in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball zu stellen? Dann ist unser Spielfeld genau das Richtige für dich.
Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle genauso wie eine hochwertige und gesunde Verpflegung der Mitarbeitenden und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft zu feiern.
- ORGANISATION & ADMINISTRATIVE STEUERUNG DER SPORTLICHEN LEITUNG: In dieser Rolle sicherst du den reibungslosen Tagesablauf der sportlichen Leitung (Fokus Geschäftsführer Sport) – vorausschauend, diskret und mit hohem Qualitätsanspruch. Hierzu zählen u.a. Termin- und Kalendersteuerung inkl. Priorisierung, Vorbereitung, Follow-up und konsequentem Nachhalten von To-dos, Sondierung und Vorqualifizierung von Anfragen inkl. Einordnung, Weiterleitung und Rückmeldung nach Abstimmung, Organisation vertraulicher Meetings/Events mit sensiblen Teilnehmerkreisen sowie deren Vor- und Nachbereitung inklusive aller notwenigen Unterlagen (z. B. Agenda, Briefings, Entscheidungsvorlagen).
- SONDERAUFGABEN & SCHNITTSTELLENMANAGEMENT IM SPORTBEREICH: Du agierst als verlässliche Schnittstelle zwischen Sportführung und relevanten Fachbereichen und übernimmst eigenständig übertragene Themen mit hoher Umsetzungsstärke. Hier unter anderem: Analyse, Dokumentation und Verschriftlichung von Prozessen im sportlichen Bereich in Abstimmung mit Stakeholdern (z. B. Teammanagement, Finance, Legal, Business Development), Unterstützung der sportlichen Leitung an Spieltagen (Heim/Auswärts) inkl. Gästemanagement, Ablauf-/Organisationsaufgaben und Sonderthemen nach Bedarf.
- UNTERSTÜTZUNG TRANSFERPHASEN LIZENZSPIELER: In Transferphasen sorgst du für eine optimale Struktur, Transparenz und reibungslose Abläufe, so dass alle Schnittstellenbereiche (Legal, Finance, Teammanagement) bestmöglich organisiert sind und ein reibungslose und effizienter Informationsfluss sichergestellt ist. Hierzu zählen u.a.: Hauptansprechperson für den Geschäftsführer Sport in operativen Ablauffragen rund um Lizenzspieler-Transfers (exkl. Legal), Sicherstellen eines transparenten Kommunikationsflusses auf allen Ebenen inkl. strukturierter Updates und abgestimmter Informationswege.
- CLUB STRATEGIE: Bei all deinen Aufgaben hast du stets die strategische Ausrichtung des Clubs im Blick. Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern trägst du dazu bei, die regionalen und überregionalen Ziele von RB Leipzig zu erreichen.
- STAKEHOLDER MANAGEMENT: Als Business Support Manager Sport gehört zu deinen zentralen Aufgaben der Aufbau und die Pflege aller internen Stakeholder-Kontakte sowie relevanter externer Gäste.
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen BWL/ VWL/ Recht oder Sportmanagement. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen und dynamischen Umfeld wie Sport, Medien oder Entertainment. Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungsorientierung. Ausgeprägte Verlässlichkeit, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen. Einwandreiche Kenntnisse im strukturierten Aufbereiten komplexer Sachverhalte und Versiertheit in der Entwicklung von konkreten Lösungsvorschlägen und Entscheidungsvorlagen. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise. „Hands On-Mentalität“ und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Tätigkeitsfelder. Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sowie eine weitere Fremdsprache (Französisch, Spanisch etc.) wünschenswert.
Zusätzliche Informationen: Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
Business Support Manager Sport (m/w/*) Arbeitgeber: RB Leipzig
RB Leipzig bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, gesunder Verpflegung und sportlichen Mobilitätslösungen schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Zudem fördern wir Diversität und unterstützen jeden Einzelnen dabei, seine Stärken zu entfalten und Teil eines erfolgreichen Teams im Herzen des Fußballs zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Support Manager Sport (m/w/*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, dich mit jemandem aus dem Team oder der Abteilung zu vernetzen, mach das. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die wichtigsten Fragen überlegst, die dir gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Wenn du ein Fan von RB Leipzig bist oder eine Verbindung zum Fußball hast, lass es uns wissen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen, die wir benötigen, bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Support Manager Sport (m/w/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Business Support Manager Sport passt. Lass deine Leidenschaft für den Sport durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RB Leipzig vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Clubs. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von RB Leipzig verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Erwartungen an die Position oder wie der Club seine strategischen Ziele erreichen möchte. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Sei du selbst und bleib authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Arbeit im Team!
