Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Physiotherapie-Team und koordiniere Rehabilitationspläne für junge Talente.
- Arbeitgeber: RB Leipzig, ein innovativer Verein mit Fokus auf Spielerentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sportphysiotherapie und Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Lead Physiotherapeut & Rehabilitation Coordinator bietet klinische Führung, operative Aufsicht und strategische Richtung, um eine hochwertige Physiotherapie, Rehabilitation und Spielerverfügbarkeit in der Akademie sicherzustellen. Die Rolle leitet das Physiotherapie-Team, überwacht komplexe Fallmanagementprozesse und gewährleistet die Übereinstimmung von Bewertung, Behandlung, Rehabilitation, Dokumentation und Kommunikation mit dem Rückkehr-zur-Leistung (RTP) Modell der Akademie und der medizinischen Philosophie von RB Leipzig. Diese Position fungiert als Brücke zwischen medizinischen und sportlichen Abteilungen und sorgt für eine kohärente interdisziplinäre Planung, konsistente Rehabilitationsstandards und klare Kommunikation über den Status und die Zeitpläne der Spieler.
VERANTWORTUNGEN
- Leiten, betreuen und managen des Physiotherapie- und Rehabilitationsteams über alle Altersgruppen hinweg, um konsistente professionelle Standards, klinische Qualität und zuverlässige Abdeckung von Training und Spielen sicherzustellen.
- Bereitstellung fortgeschrittener klinischer Expertise durch Unterstützung komplexer Bewertungen, Zweitmeinungen und strukturierte Entscheidungsfindung für akute, Überlastungs- und Langzeitfälle.
- Koordinierung und Überwachung der Rehabilitationsplanung, um die Übereinstimmung zwischen medizinischer Genesung, Rehabilitationsfortschritten und Rückkehr-zur-Leistung-Kriterien sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung hoher Standards der klinischen Governance, einschließlich Dokumentationsqualität, Fallprüfungen, GDPR-Konformität und Verletzungsberichterstattung im AP Hub.
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit der sportlichen Entwicklung, Sportwissenschaft, Psychologie und Trainerstab zur Unterstützung einheitlicher Planung und RTP-Entscheidungsfindung.
- Leitung der CPD-Abteilung, Fallbesprechungen und berufliche Entwicklung, Vorbild für reflektierende Praxis, ruhige Führung und hohe zwischenmenschliche Standards.
- Überwachung von Verletzungstrends, Rehabilitationszeitplänen und Spielerverfügbarkeit, Identifizierung von Risiken und Beitrag zu Lösungen zur Verbesserung der Leistungsergebnisse.
- Unterstützung der strategischen Planung für das medizinische und leistungsbezogene Modell der Akademie, Identifizierung von Möglichkeiten für Innovation, Effizienz und verbesserte Spielerbetreuung.
QUALIFIKATIONEN
- Vollständige berufliche Registrierung/Lizenz zur Ausübung.
- Zusätzliche Qualifikationen in Sportmedizin, Rehabilitation oder Notfallversorgung (wünschenswert).
- Signifikante Erfahrung (6+) in der Physiotherapie im Spitzensport, einschließlich Führung klinischer Teams und Management komplexer Verletzungsfälle.
- Fortgeschrittene Bewertungs-, Diagnose- und Rehabilitationsfähigkeiten mit starkem klinischen Urteilsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeiter in herausfordernden Fällen zu unterstützen.
- Tiefes Verständnis von RTP-Modellen, Lastmanagement und interdisziplinärer Integration zwischen medizinischen und sportlichen Abteilungen.
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten – in der Lage, hochdruckreiche Gespräche mit Klarheit und Professionalität zu führen.
- Starke organisatorische und betriebliche Managementfähigkeiten, die eine klare Planung, Dokumentation und Konsistenz im Arbeitsablauf über die Abteilung hinweg gewährleisten.
- Kollaborative Denkweise – in der Lage, Physiotherapie, sportliche Entwicklung, Sportwissenschaft und Coaching auf konsistente Ziele auszurichten.
- Emotionale Intelligenz und ruhige Führung – in der Lage, die Entwicklung des Personals zu unterstützen, konstruktives Feedback zu geben und hohe Standards in anspruchsvollen Zeiten aufrechtzuerhalten.
- Engagement für kontinuierliches Lernen, klinische Governance und die Förderung eines leistungsorientierten, spielerzentrierten medizinischen Umfelds.
- Fließendes Deutsch und fließendes oder nahezu fließendes Englisch. Französischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.
Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich gleichermaßen an alle Menschen - unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Lead Physiotherapist and Rehab Coordinator Academy (m/f/*) Arbeitgeber: RB Leipzig
Kontaktperson:
RB Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Physiotherapist and Rehab Coordinator Academy (m/f/*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke eine direkte Nachricht an den Jobposter von RB Leipzig und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über die Philosophie von RB Leipzig und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Lead Physiotherapist einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit Sportmedizin oder Rehabilitation zu tun haben, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und helfen dir, deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Physiotherapist and Rehab Coordinator Academy (m/f/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Physiotherapie. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RB Leipzig vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Physiotherapist und Rehab Coordinator vertraut. Informiere dich über die Philosophie von RB Leipzig und wie die physiotherapeutische Abteilung in die Gesamtstrategie des Vereins integriert ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Fälle erfolgreich gemanagt hast oder dein Team geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit Sportwissenschaftlern, Trainern und anderen Fachleuten kommuniziert und kooperiert hast, um optimale Ergebnisse für die Spieler zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Kultur des Teams, die Erwartungen an die Rolle oder zukünftige Entwicklungen im Bereich Rehabilitation beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.