Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Partnerschaftskonzepte und unterstütze bei der Akquise und Aktivierung.
- Unternehmen: Werde Teil eines der spannendsten Fußballclubs in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitenden-Gym und gesunde Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Partnerschaften im aufregendsten Mannschaftssport der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sportvermarktung oder Brand Consulting und starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil der Roten Bullen! Verstärke unser Team Partnership Solutions als Partnership Solutions Manager (Brand Consulting) und gestalte mehrjährige gewinnbringende Partnerschaften unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Strategie des Clubs.
Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du arbeitest gern in dynamischen Teams und hast den Wunsch, dich den vielseitigen Anforderungen in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball zu stellen? Dann ist unser Spielfeld genau das Richtige für dich.
Das erwartet dich bei uns:
- Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld.
- Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, ein Mitarbeitenden-Gym, hochwertige und gesunde Mitarbeiterverpflegung und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot.
- Gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft feiern.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung von Ideen, die Unternehmen begeistern, und Überführung in Konzepte und Unterlagen, die Entscheider überzeugen.
- Kreativer Kopf hinter unserer Vermarktung und Entwicklung einer Story aus einem Briefing.
- Unterstützung des Teams Partnership Sales bei der Akquise und des Teams Partnership Activation bei der Verlängerung nationaler und internationaler Partnerschaften.
- Erstellung individueller Teaser, Konzepte und Angebote für potenzielle und bestehende Partnerschaften.
- Entwicklung von Partnerschaftskonzepten mit erkennbarem Mehrwert für das Unternehmen und unseren Club.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sales-Unterlagen für neue und bestehende Partner.
- Arbeit an neuen Vermarktungsrechten und Inventar sowie Entwicklung neuer Ideen für Partner.
- Gestaltung der Entwicklung von KI-Tools zur Verbesserung von Konzeption und Gestaltung.
Sonstiges:
- Harmonisierung der verschiedenen Blickrichtungen unserer Stakeholder.
- Priorisierung nach strategischen und tagesaktuellen Themen.
- Beitrag zur Erreichung unserer regionalen und überregionalen Club-Ziele.
Qualifikationen:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sportvermarktung oder im Brand Consulting.
- Starke Konzeptions- und Storytelling-Fähigkeiten sowie Pitch-Erfahrung.
- Gute Kenntnisse im Grafikdesign und sicherer Umgang mit Adobe Photoshop sowie gängigen KI-Tools.
- Kreativität verbunden mit einem guten Gespür für Trends.
- Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikation und souveränes Auftreten.
- Teamgeist und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Tätigkeitsfelder.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise aus dem kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen:
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
Partnership Solutions Manager (m/w/*) in Leipzig Arbeitgeber: RB Leipzig
Als Teil der Roten Bullen erwartet dich ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, hochwertige Verpflegung und sportliche Mobilitätslösungen, die dir helfen, Beruf und Freizeit optimal zu verbinden. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem der spannendsten Clubs im deutschen und europäischen Fußball.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Solutions Manager (m/w/*) in Leipzig erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei RB Leipzig
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei RB Leipzig zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von RB Leipzig verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Solutions Manager (m/w/*) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei RB Leipzig solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei RB Leipzig passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RB Leipzig vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei RB Leipzig wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von RB Leipzig in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei RB Leipzig zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
