Match Analyst Academy (m/f/*)

Match Analyst Academy (m/f/*)

Leipzig Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RB Leipzig

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Talenten durch Videoanalyse und Dateninsights.
  • Unternehmen: Spannender Fußballclub mit dynamischem Teamgeist.
  • Vorteile: Vielfältige Herausforderungen und die Chance, im Profifußball zu wirken.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Spieler in einem hochleistungsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Sportwissenschaft oder 3 Jahre Erfahrung als Match Analyst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Academy Match Analyst spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Entwicklung von Elite-Akademiespielern in den Altersgruppen U16 bis U19. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Spielanalyse, Spielerentwicklung und Trainerunterstützung und tragen zur ganzheitlichen Förderung junger Talente in einem Hochleistungsumfeld bei. Durch detaillierte Videoanalysen, datengestützte Erkenntnisse und enge Zusammenarbeit mit Trainern helfen Sie, die Spielphilosophie des Vereins in umsetzbare Entwicklungspläne und taktische Lösungen zu übersetzen. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf das individuelle Wachstum der Spieler während einer entscheidenden Übergangsphase und bereitet sie auf die Anforderungen des Profifußballs vor.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Aufzeichnung, Kodierung und Videobearbeitung von Trainingseinheiten, Spielen und Spielersequenzen
  • Überwachung und Organisation individueller Entwicklungspläne (IDP’s), um sicherzustellen, dass diese regelmäßig aktualisiert und effektiv an Trainer und Abteilungen kommuniziert werden
  • Entwicklung und Präsentation taktischer Lösungen für das Trainerteam und relevante Akademiespieler gemäß den Richtlinien des Vereins zur Entwicklung, zum Training und zur Spielphilosophie
  • Präsentation von Videosequenzen in team- und spielerbezogenen Meetings (z.B. Spielvorbereitung, Nachbesprechung, individuelle Analyse, Spielerprofile)
  • Datenaufnahme, -analyse und -interpretation im Kontext einzelner Spieler, Spiele und Trainingseinheiten

Zusätzliche Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Anforderungen bezüglich der Aufsicht über Kinder und Jugendliche (z.B. Fürsorgepflicht)
  • Einhaltung aller Prozesse, Anforderungen und Richtlinien im Zusammenhang mit dem operativen Betrieb der Akademie/Jugendentwicklung
  • Erstellung von Videosequenzen (z.B. Highlight-Videos) und Daten zu relevanten Spielern in der Übergangsphase

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Spielanalyse oder Sportwissenschaft, oder mindestens 3 Jahre Erfahrung als Spielanalyst in einem offiziellen Leistungszentrum (oder vergleichbar)
  • Starke Affinität zu taktisch komplexen Fußballkonzepten
  • Berufsbezogene Qualifikationen (vorzugsweise Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Video-/Spielanalyse; mindestens UEFA B-Trainerlizenz oder höher)
  • Versiert im Umgang mit fußballspezifischen Softwareanwendungen (Hudl, Sportscode, Icoda, Wyscout, GameOn, macOS)
  • Starke pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem strukturierten, selbstständigen und detailorientierten Arbeitsstil
  • Ausgeprägter Teamgeist und klare Kommunikation
  • Strukturierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. Französischkenntnisse (optional)

Zusätzliche Informationen:

Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich gleichermaßen an alle Menschen - unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Match Analyst Academy (m/f/*) Arbeitgeber: RB Leipzig

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung junger Talente im Fußball konzentriert. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion sind wir stolz darauf, ein Ort zu sein, an dem jeder seine Stärken entfalten kann und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft des Fußballs leistet.

RB Leipzig

Kontaktdaten:

RB Leipzig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Match Analyst Academy (m/f/*) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich auf Fußballanalyse und Spielerentwicklung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Verein, seine Philosophie und aktuelle Entwicklungen im Jugendbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Entwicklung der Spieler beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele von deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Daten und Videoanalysen genutzt hast, um Spieler zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Match Analyst Academy (m/f/*) mit Bravour zu bestehen

Videoanalyse
Datenanalyse
Taktische Lösungen entwickeln
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Fußball sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Match Analyst für unsere Akademie bist.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Entwicklung unserer Talente voranzutreiben.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RB Leipzig vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Academy Match Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Videoanalyse, Dateninterpretation und Spielerentwicklung direkt zur Unterstützung der U16 bis U19 Spieler beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit jungen Talenten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnis der Clubphilosophie

Informiere dich über die Spielphilosophie des Clubs und überlege, wie du diese in deine Analyse und Entwicklung von Spielern integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Clubs verstehst und unterstützen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Entwicklungsplänen der Spieler sind immer gut!