Specialist Corporate Security (m/w/*)

Werde Teil der Roten Bullen! Verstärke unser Team Corporate Security als Specialist Corporate Security mit dem Schwerpunkt Prävention und Schulungen. In deiner Rolle entwickelst und steuerst du die Präventionsstrategie des Clubs mit, bereitest sensible Themen zielgruppengerecht auf und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die relevanten Präventions- und Verhaltensstandards kennen und anwenden. Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, übersetzt gesetzliche und verbandsseitige Anforderungen in praxistaugliche Konzepte und trägst so zu einem sicheren, wertschätzenden und professionellen Umfeld im gesamten Club bei.

Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, eine hochwertige und gesunde Verpflegung der Mitarbeitenden und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft zu feiern.

Stellenbeschreibung:

• PRÄVENTION & SCHULUNGEN: Du konzipierst, aktualisierst und vereinheitlichst alle Präventionsthemen, -konzepte, Leitlinien, Schulungsunterlagen und Standards des Clubs. Dabei berücksichtigst du unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Mitarbeitende, Nachwuchs, Eltern, Schulen, Partnervereine) und stimmst Inhalte eng mit den relevanten Fachbereichen ab. Du entwickelst Präsenz‑, Hybrid‑ und E‑Learning-Formate, definierst Lernziele und stellst sicher, dass unsere Präventionslandschaft aktuell, wirksam und auditfest ist.
• UMSETZUNG & QUALITÄTSSICHERUNG: Du planst, organisierst und koordinierst alle Präventionsschulungen – von der Terminplanung über die Durchführung bis zur Nachbereitung und Evaluation. Du steuerst externe Dozierende und Dienstleister, bereitest sie fachlich vor und überprüfst Qualität und Wirksamkeit der Maßnahmen. Du verantwortest das Teilnahmemanagement, dokumentierst Schulungsnachweise nachvollziehbar und pflegst die relevanten Dokumente und Auditunterlagen in unseren Systemen.
• KOMMUNIKATION & REPORTING: Du machst Präventionsthemen im Club sichtbar, berätst interne Bereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen und bereitest Informationen adressatengerecht auf. Du arbeitest aktiv in Netzwerken und Gremien mit und pflegst den Austausch mit Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern. Du erhebst, analysierst und bewertest Präventionsdaten und Rückmeldungen, priorisierst Risiken und Themen und leitest gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete Maßnahmenpakete ab – inklusive Abstimmung von Ressourcen, Budget und Zeitplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und Stakeholder.
• STAKEHOLDER MANAGEMENT: Als Specialist Corporate Security harmonisierst du die verschiedenen Blickrichtungen unserer Stakeholder rund um das Thema Prävention und arbeitest eng mit relevanten Behörden zusammen. Du priorisierst nach strategischen und tagesaktuellen Themen und trägst mit deiner vermittelnden, wertschätzenden und empathischen Art zu einer nachhaltigen Steigerung der Zufriedenheit aller internen und externen Stakeholder bei.
• STRATEGIE: Du hast bei der Bewältigung deiner Aufgaben stets auch die strategische Clubausrichtung (z.B. Roadmap) im Blick und leistest in Abstimmung mit der Abteilungsleitung zusammen mit allen Stakeholdern einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer regionalen und überregionalen Club-Ziele.

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozial‑, Bildungs‑, Kommunikations‑ oder Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prävention, Bildungs‑/Schulungsmanagement, Sozialarbeit/Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise im Sport‑, Jugend‑ oder Vereinskontext. Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen sowie in der Erstellung und Weiterentwicklung von Präventionskonzepten (z.B. Schutzkonzepte, Meldewege, Awareness-Formate). Ausgeprägte, zielgruppenorientierte Kommunikation und souveränes Auftreten. „Hands On-Mentalität“ und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Tätigkeitsfelder. Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen. Zuverlässigkeit, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten. Hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit an den Wochenenden, ggf. Feiertagen sowie Reisebereitschaft. Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint. Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen: Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.