Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an strategischen Projekten und entwickle Entscheidungsgrundlagen für einen Top-Fußballclub.
- Unternehmen: Werde Teil eines europäischen Spitzenfußballclubs mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesunde Verpflegung und sportliche Mobilitätslösungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, lerne schnell und gestalte die Zukunft des Fußballs aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Management und erste relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil der Roten Bullen und gestalte die Zukunft eines europäischen Top-Fußballclubs aktiv mit. In dieser Rolle arbeitest du an strategisch relevanten Fragestellungen des Clubs, entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen und treibst gemeinsam mit dem Director Business Development und dem Manager Strategic Projects zentrale Zukunftsthemen mit hoher Sichtbarkeit voran. Du bist fasziniert vom großartigsten Mannschaftssport der Welt? Du möchtest in einem ambitionierten Spitzenumfeld früh Verantwortung übernehmen, schnell lernen und mit deiner Arbeit echten Impact leisten? Dann ist dieses Spielfeld genau das Richtige für dich.
Das erwartet dich bei uns: Großartige Teammitglieder und attraktive Rahmenbedingungen sorgen für ein begeisterndes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, genauso wie eine hochwertige und gesunde Verpflegung der Mitarbeitenden und sportliche Mobilitätslösungen wie unser JobRad-/Job-Ticket-Angebot. Und natürlich lieben wir es, gemeinsam im Stadion die Erfolge unserer Mannschaft zu feiern.
HAUPTAUFGABEN
- PROJECT MANAGEMENT: Du arbeitest an anspruchsvollen strategischen Projekten des Clubs mit und unterstützt bei der Strukturierung, Steuerung und Umsetzung zentraler Initiativen. Dabei leistest du einen sichtbaren Beitrag zu richtungsweisenden Fragestellungen und Entscheidungen an der Schnittstelle von Strategie, Business Development und Club-Weiterentwicklung.
- RESEARCH & ANALYSIS: Du analysierst komplexe strategische und operative Fragestellungen im Fußball- und Sportbusiness-Umfeld, entwickelst Performance Steuerungstools und bereitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholder auf.
- MANAGEMENT SUPPORT & PRESENTATIONS: Du arbeitest an der Erstellung hochwertiger Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen mit und überzeugst dabei durch analytische Schärfe, strukturiertes Denken und ein hohes Qualitätsverständnis in der Aufbereitung komplexer Inhalte.
- BUSINESS DEVELOPMENT: Du identifizierst Wachstums-, Entwicklungs- und Effizienzpotenziale entlang relevanter strategischer Handlungsfelder des Clubs, unterstützt bei deren Bewertung und arbeitest an belastbaren Business Cases sowie konkreten Handlungsempfehlungen mit.
SONSTIGES
- CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION: Du arbeitest in übertragenen Bereichen eng mit internen Stakeholdern aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, bringst Struktur in komplexe Themen und trägst dazu bei, strategische Projekte effizient, professionell und mit hoher Umsetzungsqualität voranzutreiben.
- CLUB STRATEGY & PROJECT MANAGEMENT: Du behältst bei allem, was du tust, die strategische Gesamtperspektive des Clubs im Blick. Gleichzeitig unterstützt du den Director Business Development und den Manager Strategic Projects dabei, moderne Arbeitsweisen, klare Prozesse und wirksame Projektmanagement-Standards im Club weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Management, Finance, Strategy oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste relevante Berufserfahrung, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1-2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategy Consulting, Business Development, Corporate Development, Venture/Startup-Umfeld oder professioneller Sport ist wünschenswert.
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein gutes Gespür für die Strukturen, Dynamiken und Besonderheiten des professionellen Fußballs bzw. des Sportbusiness.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und der Anspruch, sich in einem leistungsorientierten Umfeld schnell weiterzuentwickeln.
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten.
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Maß an Planungs- und Organisationsvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gutes Auftreten sowie Professionalität und dienstleisterorientierte Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungsorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
Strategic Projects Specialist (m/w/*) Arbeitgeber: RB Leipzig
Als Arbeitgeber bietet der Fußballclub ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, gesunder Verpflegung und sportlichen Mobilitätslösungen schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team an strategischen Projekten zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Zukunft des Clubs zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Projects Specialist (m/w/*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du konkret zum Erfolg des Clubs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Fußball! In deinem Anschreiben oder im Gespräch kannst du erzählen, warum du für diesen Sport brennst und wie du deine Begeisterung in die Arbeit einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Projects Specialist (m/w/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Club identifizierst und verstehst, was wir tun.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RB Leipzig vorbereitet
✨Verstehe die Club-Strategie
Mach dich mit der Strategie des Clubs vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Vision des Clubs verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Analyse und Präsentation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, komplexe Fragestellungen zu diskutieren und zeige dein analytisches Denken. Übe, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst, die für den Club von Bedeutung sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Club zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Development oder wie der Club seine strategischen Ziele erreichen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
