Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betriebsführung und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung Versorgungstechnik ist verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung und Optimierung der haus-technischen Anlagen (Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Stromversorgungs-, Beleuchtungs-, Gefahrenmelde-, und Aufzugsanlagen, Gebäudeleittechnik) sowie für die Versorgung mit Elektroenergie, Wasser bzw. Abwasser, Heizung und Kälte.
Ihre Aufgaben
- Betriebsführung: Sie sind für gebäudetechnischen Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Löschtechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik zuständig und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.
- Koordination und Steuerung: Sie verantworten Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, beauftragen Fachfirmen, überwachen deren Ausführung und rechnen die Leistungen budgetverantwortlich ab.
- Projekte: Sie übernehmen die (Fach-)Projektleitung für anspruchsvolle Baumaßnahmen, bereiten diese unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit vor und setzen diese teilweise mit externen Planungspartnern um.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Techn. Gebäudemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder abgeschlossene techn. Ausbildung mit Weiterqualifizierung als Techniker*in oder Meister*in und entsprechend langjähriger Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen in der Betriebsführung, Planung oder Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen.
- Aktuelle fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke wie DIN, VOB, DGUV und HOAI.
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Analysefähigkeit und Kostenverantwortung.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.
Ingenieur*in/Techniker*in für Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt HLSK für die Abteilung Versorg[...] Arbeitgeber: RBB
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Ingenieur*in/Techniker*in für Gebäudetechnik in der Abteilung Versorgungstechnik ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die sowohl Ihre Fähigkeiten herausfordern als auch zur Verbesserung der Energieeffizienz beitragen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur*in/Techniker*in für Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt HLSK für die Abteilung Versorg[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ingenieure und Techniker durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in/Techniker*in für Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt HLSK für die Abteilung Versorg[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur*in/Techniker*in für Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Betriebsführung und Planung von gebäudetechnischen Anlagen hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen koordiniert hast. Das zählt!
Kenntnisse sind wichtig:Vergiss nicht, deine Kenntnisse der technischen Regelwerke wie DIN, VOB, DGUV und HOAI zu erwähnen. Diese Informationen sind für uns entscheidend, um zu sehen, dass du die nötigen Standards kennst und anwendest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBB vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Regelwerken vertraut
Stelle sicher, dass du die aktuellen Regelwerke wie DIN, VOB, DGUV und HOAI gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Fachkompetenz zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der (Fach-)Projektleitung zu sprechen. Zeige auf, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Unterstreiche deine hohe Serviceorientierung, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
