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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Finanzteam bei der Erstellung von Finanzinformationen und Berichten.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Vorteile und umfassendes Schulungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, starke analytische Fähigkeiten und Finanzdienstleistungserfahrung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was ist die Gelegenheit? Sie werden das RBC EG Finance-Team unterstützen, um sicherzustellen, dass Bücher und Aufzeichnungen gemäß den relevanten Regeln und Vorschriften geführt werden.
Stellenbeschreibung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Finanzinformationen zur Unterstützung der verschiedenen Abschluss- und Finanz-, Regulierungs- und statistischen Berichterstattung. Diese Rolle ist unbefristet, Vollzeit und erfordert 4 Tage im Büro.
Was werden Sie tun?
- Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Finanzinformationen für verschiedene Governance-Foren, z.B. Finanz- und Steuerkomitee, Management- und Aufsichtsräte, AWV-Governance-Meeting, FEC.
- Erstellung von Finanzinformationen nach IFRS und HGB.
- Unterstützung beim Monatsabschluss.
- Vorbereitung von Informationen für interne und externe Prüfungen.
Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein?
- Must-have: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Starkes Verständnis von Finanzberichten.
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten.
- Starke Datenanalysefähigkeiten.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor.
- Starker akademischer Hintergrund.
- Nice-to-have: Qualifizierter Buchhalter.
Was ist für Sie drin?
- Die Möglichkeit, in einer Finanzfunktion für ein reguliertes deutsches Unternehmen mit einer globalen Organisation zu arbeiten.
- Wir wachsen an der Herausforderung, unser Bestes zu geben - fortschrittliches Denken, um weiter zu wachsen und gemeinsam vertrauenswürdige Beratung zu liefern, damit unsere Kunden gedeihen und Gemeinschaften prosperieren.
- Ein umfassendes Total Rewards-Programm, einschließlich Boni, flexibler Leistungen und wettbewerbsfähiger Vergütung.
- Führungskräfte, die Ihre Entwicklung durch Coaching und Managementmöglichkeiten unterstützen.
- Möglichkeiten, mit den Besten auf dem Gebiet zu arbeiten.
- Die Fähigkeit, einen Unterschied zu machen und einen bleibenden Einfluss zu haben.
- Arbeiten in einem dynamischen, kollaborativen, fortschrittlichen und leistungsstarken Team.
- Ein erstklassiges Schulungsprogramm im Finanzdienstleistungsbereich.
Inklusion: Bei RBC glauben wir, dass ein inklusiver Arbeitsplatz mit unterschiedlichen Perspektiven entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum als eine der größten und erfolgreichsten Banken der Welt ist. Die Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, an dem unsere Mitarbeiter sich unterstützt fühlen, um ihr Bestes zu geben, effektiv zusammenzuarbeiten, Innovationen voranzutreiben und beruflich zu wachsen, hilft, unseren Zweck zum Leben zu erwecken und Wert für unsere Kunden und Gemeinschaften zu schaffen.
Finance Manager, Financial Control (Frankfurt) Arbeitgeber: RBC
Kontaktperson:
RBC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Manager, Financial Control (Frankfurt)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Finance Manager kommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Interview oder Networking-Event zu sprechen, zeig, dass du wirklich für die Finanzwelt brennst. Teile deine Ideen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Manager, Financial Control (Frankfurt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich. Zeig auf, wie du mit finanziellen Informationen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBC vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Standards wie IFRS und HGB vertraut. Zeige im Interview, dass du die finanziellen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Finance Manager anzuwenden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Finanzberichten und Datenanalysen. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und präzise erklären kannst. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Materie.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Governance-Foren interagieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Informationen an unterschiedliche Stakeholder vermittelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.