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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beziehungen zu Stakeholdern und entwickle Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: FSC schützt unsere Wälder und fördert nachhaltige Forstwirtschaft weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Konferenzen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in internationalen Umweltverhandlungen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist in Bonn, Deutschland, und erfordert Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Millar Cameron, in Partnerschaft mit dem Forest Stewardship Council (FSC), sucht einen Chief Engagement Officer. FSC setzt sich dafür ein, unsere Wälder und die Menschen, die von ihnen abhängig sind, zu schützen: durch den Schutz von Pflanzen- und Tierarten, die Rechte indigener Völker, die Sicherheit von Waldarbeitern und vieles mehr. Dies wird durch die FSC-Zertifizierung erreicht, die sicherstellt, dass Wälder weltweit verantwortungsvoll bewirtschaftet werden.
Der Chief Engagement Officer, mit Sitz in Bonn, Deutschland, wird folgende Aufgaben haben:
- Aufbau und Pflege von hochrangigen Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen in internationalen und nationalen Verhandlungen, Umweltprozessen und Nachhaltigkeitsbemühungen.
- Förderung von Partnerschaften und Kooperationen mit externen Stellen zur Unterstützung der Mission der Organisation.
- Leitung von Advocacy-Bemühungen zur Förderung einer nachhaltigen Waldbewirtschaftung als Lösung für den Klimawandel und den Verlust der biologischen Vielfalt.
- Vertretung der Organisation auf internationalen Foren, Konferenzen und Dialogen.
- Analyse globaler Trends im Bereich Umweltschutz, Klimawandel und Biodiversität und Übersetzung dieser in umsetzbare Strategien.
- Sicherstellung, dass alle externen Engagements mit den Werten und der Mission der Organisation übereinstimmen.
- Leitung eines dezentralen Teams, Förderung von Koordination und Zusammenarbeit über geografische Standorte hinweg.
- Verantwortlichkeit fördern, Ziele setzen und Einzelpersonen helfen, ihre Beiträge zum Erfolg der Organisation zu verstehen.
Der gewünschte Kandidat wird Folgendes mitbringen:
- Ein starkes Hintergrundwissen in internationalen Umweltverhandlungen, idealerweise mit Erfahrung in NGOs oder Regierungsrollen.
- Nachgewiesene Expertise in der Zusammenarbeit mit der Regierung und Stakeholdern.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in öffentlichem Reden, Schreiben und zwischenmenschlicher Kommunikation.
- Expertise in Advocacy, Krisenkommunikation und der Entwicklung von Engagement-Strategien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und inklusive, transparente und kooperative Teams aufzubauen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl globaler Stakeholder, mit der Fähigkeit, mit verschiedenen Teams aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zu interagieren und sie zu vertreten.
Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf.
Leiter Information Services (m / w / d) Arbeitgeber: RBH Logistics GmbH
Kontaktperson:
RBH Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Information Services (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Partner zu finden.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich aktiv an Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinaren, die sich mit nachhaltiger Forstwirtschaft und Umweltschutz beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Forschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der internationalen Umweltverhandlungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit von FSC beeinflussen könnten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine öffentlichen Redefähigkeiten, indem du an Workshops oder Toastmasters teilnimmst. Da die Rolle des Chief Engagement Officer viel Öffentlichkeitsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Information Services (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Forest Stewardship Council (FSC) und seine Mission. Verstehe, wie sie nachhaltige Forstwirtschaft fördern und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in internationalen Umweltverhandlungen und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten anführen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder präsentiert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBH Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Forest Stewardship Council (FSC). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Forstwirtschaft verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Engagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamarbeit gefördert und eine inklusive Arbeitsumgebung geschaffen hast, um die Ziele der Organisation zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Krisenkommunikation
Da die Rolle auch Krisenkommunikation umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu kommunizieren und Lösungen zu finden.
