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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den rehabilitationspädagogischen Prozess und unterstütze Bewohner*innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Sozialer Träger mit über 25 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4779 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen frei wählbare Arbeitstage an abwechslungsreichen Arbeitsorten vorrangig im Nordosten Berlins.
- 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
- einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (bis zu 50,00 Euro) nach der Probezeit
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
- betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, flexible Wochenstunden (auch neben dem Studium)
Arbeitsort: Berlin
Zu besetzen ab: sofort, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: betriebsinternes Vergütungssystem nach RBO-PET (EG 6) bei 39h/ Woche ab 3.500,07 € - 4.779,84 €, abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- Gestaltung des rehabilitationspädagogischen Prozesses und Begleitung der Bewohner*innen (m/w/d)
- Erarbeitung von Entwicklungskonzeptionen, Entwicklungsberichten und individuellen Hilfeplänen
- intensive Zusammenarbeit mit Wohnstättenleitungen, Teamleitungen, Teams und weiteren Beteiligten
- kreative, abwechslungsreiche Gestaltung der Fördereinheiten
- pflegerische Versorgung im Rahmen der Grundpflege, Erfüllung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- praktische und organisatorische Unterstützung der Bewohner*innen (m/w/d) im Alltag
Sie bringen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inklusive staatlicher Anerkennung, z.B. als: Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Heilpädagoge/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft/ Altenpfleger (/m/w/d)
- Einfühlungsvermögen und angemessener Umgang bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- anwendungsbereite PC-Kenntnisse und Kenntnisse der Standardsoftware
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Eigeninitiative
- Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft
- psychische und physische Belastbarkeit
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Fachkraft für Erziehungs- und Bildungswesen (m/w/d), Betreuer in der Behindertenhilfe (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d).
Die RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH ist ein sozialer Träger mit Schwerpunkt in den Berliner Bezirken Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf. Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und bieten ihnen vielfältige Unterstützungsangebote – individuell, verlässlich und mit Herz. Im Zentrum unserer Arbeit steht das selbstbestimmte Wohnen. Wir unterstützen Menschen dabei, ihren Alltag eigenständig zu gestalten und ihr Leben nach ihren Vorstellungen zu führen. Darüber hinaus schaffen wir Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben und an sinnstiftenden tagesstrukturierenden Aktivitäten – unter anderem in unserem eigenen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) außerhalb der Wohnstätten. Selbstbestimmung ist für uns kein Schlagwort, sondern der Leitgedanke unseres täglichen Handelns.
Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Arbeitgeber: RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Arbeitsorte und -zeiten auszuprobieren, erhöhst du deine Chancen, den perfekten Job zu finden. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Fachkraft im Springerteam zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, insbesondere solche, die Konflikte oder herausfordernde Situationen betreffen. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Umgang mit den Bewohner*innen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Organisation von großem Wert ist.