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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prepare and conduct salary negotiations and analyze financial data.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on cost management in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and mobile work options.
- Warum dieser Job: Make an impact in financial planning while growing your skills in a supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Degree in business or law; experience in social economy is a plus.
- Andere Informationen: Contact Frau Richter for any questions at 030 54 99 63 32.
Wir stellen ein:
Referent*in (m/w/d) für Entgelt – und Kostenmanagement
Arbeitszeit: 30-40 Wochenstunden
Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin
Zu besetzen ab: sofort
VergĂĽtung: betriebliches VergĂĽtungssystem (EG 9)
Bei 40h/ Woche 4.322,49 € bis 4.645,55 € brutto pro Monat möglich – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit dem Senat und anderen Kostenträgern für die Gesellschaften im Unternehmensverbund
- Aufbereitung und Analyse von Verhandlungsunterlagen zur Optimierung der Entgeltstrukturen
- Beratung und UnterstĂĽtzung unserer Gesellschaften in entgeltrelevanten Fragen
- Unterstützung bei Implementierung und Optimierung der Kostenrechnung zur Einhaltung festgelegter Kostensätze
- Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgeterstellung und Abweichungsanalysen
- UnterstĂĽtzung bei der Steuerung betrieblicher Kostenstrukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen
- Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, erworben durch einschlägige Berufserfahrung
- Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht
- vorzugsweise Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder in der Verbandsarbeit bzw. in der öffentlichen Verwaltung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Geschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
- Zusätzlicher finanzieller Vorteil durch steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro nach der Probezeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten
- Mobiles Arbeiten tageweise nach der Einarbeitung möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Richter unter 030 54 99 63 32.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Referent*in (m/w/d) Arbeitgeber: RBO
Kontaktperson:
RBO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entgeltstrukturen und Kostensätze im Sozialwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse, was bei den Verhandlungen von großem Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sozialwirtschaft oder öffentlichen Verwaltung. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke und Informationen geben, die dir in deiner Rolle als Referent*in helfen werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Da du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Belastbarkeit in deinen Gesprächen. Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen, ist in dieser Position besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung mit den Anforderungen der Stelle ĂĽbereinstimmen. Hebe insbesondere deine Kenntnisse im Sozial- und Tarifrecht sowie deine Erfahrungen in der Sozialwirtschaft hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Referent*in im Entgelt- und Kostenmanagement deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Optimierung der Entgeltstrukturen beitragen kannst.
Bereite relevante Dokumente vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise ĂĽber deine Berufserfahrung. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBO vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Entgelt- und Kostenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt oder Analysen erstellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen des Interviewers eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
