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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Systeme und unterstütze das Team bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der IT-Branche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse weiter und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder ein Studium haben und Erfahrung mit Windows-Servern mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Dein Tätigkeitsgebiet In enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Manager bist du für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Systeme sowie der IT-Landschaft verantwortlich Gemeinsam betreut ihr die Server- und Client-Infrastruktur sowie unser Netzwerk Im IT-Alltag unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um Hard- und Software In Zusammenarbeit mit unserem Datenschutzbeauftragten verantwortest du technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz von Daten und Systemen – einschließlich Backup- und Wiederherstellungsstrategien sowie der zugehörigen Dokumentation Außerdem hast du die Möglichkeit interne IT-Projekte eigenverantwortlich oder im Team umzusetzen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Active Directory (z. B. Verwaltung von Berechtigungen, Gruppen, Verteilern und Benutzerkonten) Erfahrung in der hard- und softwareseitigen Betreuung von Windows-11-Clients Grundkenntnisse in der Administration von Hardware-Firewalls Ausgeprägte Affinität zu IT- und Internet-Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Offenheit nach Bedarf auch am Berliner Standort zu arbeiten Was wir bieten Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer krisensicheren und wachsenden Branche Ein leistungsgerechtes, überdurchschnittliches Gehalt Eine intensive und fachkundige Einarbeitungsphase in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Zusatzleistungen wie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Zuschuss zur Kinderbetreuung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobrad und EGYM-Wellpass Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, deine Gehaltsvorstellung und die Info, wann du frühestmöglich bei uns anfangen kannst. IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Senden Sie uns Ihre Bewerbung und wir kontaktieren Sie anschließend gerne telefonisch oder per E-Mail.
IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: RBS + PWW
Kontaktperson:
RBS + PWW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis zu vernetzen und Informationen über die Branche auszutauschen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Windows-Server und Active Directory. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch am Berliner Standort zu arbeiten. Dies könnte ein Pluspunkt für dich sein, da wir Wert auf Teamarbeit und Präsenz legen, wenn es nötig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern sowie deine Erfahrungen mit Active Directory. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator:in interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der internen Systeme beitragen können.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur und -werte. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBS + PWW vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemadministrators fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Active Directory erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die schnelles Denken und effektive Problemlösungsstrategien erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch Mitarbeitende bei Hard- und Softwarefragen unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit auch weniger technikaffine Personen folgen können.
✨Frage nach den internen IT-Projekten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Projekten, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beizutragen.
