Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ICT-Integration im Ausbau des Bahnhofs Bern aktiv mit.
- Unternehmen: RBS, der Regionalverkehr Bern-Solothurn, engagiert für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und kostenlose GA.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Worblaufen, nur 6 Minuten vom Bahnhof Bern entfernt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großen Infrastrukturprojekts und forme die Zukunft des öffentlichen Verkehrs.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Einsteigen und mitgestalten beim RBS, dem Regionalverkehr Bern-Solothurn. Auf Straße und Schiene befördern wir jährlich über 23 Millionen Fahrgäste. Rund 570 Mitarbeitende sorgen in verschiedenen sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten jeden Tag dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und entspannt ans Ziel gelangen. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität in der Region.
Mit dem Gemeinschaftsprojekt des Ausbaus vom Bahnhof Bern gestaltet der RBS gemeinsam mit den Partnern die Zukunft des öffentlichen Verkehrs. Damit neue Systeme und innovative Technologien zuverlässig funktionieren, braucht es Menschen wie dich, die vernetzt denken, Lösungen schaffen und unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenbringen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Rolle
- Du gestaltest die ICT- und OT-Integration im Projekt Ausbau Bahnhof Bern (ABB) aktiv mit und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Zukunft des öffentlichen Verkehrs.
- Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Partner und Lieferanten und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Du prüfst Anforderungen, Schnittstellen und Integrationskonzepte und stellst deren Umsetzung sicher.
- Du begleitest Systemeinführungen, Migrationen und Inbetriebnahmen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du identifizierst technische Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig und entwickelst nachhaltige Lösungen.
- Du stellst sicher, dass neue Systeme sicher, wirtschaftlich und standardisiert in die bestehende ICT-Landschaft integriert werden.
- Ergänzung zu deinen Kernaufgaben im ABB-Projekt, unterstützt du bei Bedarf in weiteren spannenden Projekten beim RBS.
Dein Profil
- Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Systemtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und interessierst dich für komplexe Systemlandschaften, Digitalisierung sowie die Integration von ICT- und OT-Systemen.
- Du bringst Erfahrung in der Leitung oder Koordination von ICT-, Infrastruktur-, Integrations- oder Architekturprojekten mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse von ICT-Systemen, Netzwerken und technischen Architekturen.
- Projektmanagement ist deine Leidenschaft. Du kommunizierst souverän in Deutsch und fühlst dich idealerweise im Umfeld des öffentlichen Verkehrs zuhause.
- Du hast Freude daran, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzubringen, Interessen zu koordinieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent und deinen Kommunikationsfähigkeiten behältst du auch in anspruchsvollen Projektumfeldern den Überblick.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Dein sicheres Auftreten, dein Durchsetzungsvermögen und deine offene Art ermöglichen dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Deine Benefits
- Mitwirkung an einem der größten Infrastrukturprojekte der Region Bern.
- Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team.
- Hoher Gestaltungsspielraum und eine grosse Eigenverantwortung.
- Spannende Schnittstelle zwischen ICT, Betriebsführung und Bahntechnik.
- Ein zentraler Arbeitsort in Worblaufen - nur 6 Minuten vom Bahnhof Bern entfernt.
- Moderne Anstellungsbedingungen - inklusive kostenlosem GA.
- 41-Stunden-Woche (Vollzeit) und Gleitzeitmodell.
Job Details
- Work location: 3048 Worblaufen (BE)
- Workload: 80% - 100%
- Employment start: By agreement
- Employment duration: Permanent
Ict-Projektleiter:In Ausbau Bahnhof Bern Arbeitgeber: RBS
Als Arbeitgeber bietet NatWest Markets NV in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich der Finanzkriminalitätsüberwachung zu erweitern. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ict-Projektleiter:In Ausbau Bahnhof Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RBS bewerben
Viele Unternehmen, wie RBS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ict-Projektleiter:In Ausbau Bahnhof Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RBS und die ausgeschriebene Position Ict-Projektleiter:In Ausbau Bahnhof Bern zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RBS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
