Principal Engineer

Principal Engineer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite komplexe technische Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und verbessere das Nutzererlebnis für über 25.000 Kollegen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Architektur und DevOps-Methoden erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Dies ist eine herausfordernde Rolle, in der Sie Software entwerfen und entwickeln werden, wobei die Kunden- oder Benutzererfahrung im Vordergrund steht. Mit Ihrem Hintergrund in der Softwareentwicklung arbeiten Sie mit Architekten zusammen, um wichtige Komponenten der unternehmensweiten Zielarchitektur und Roadmap zu definieren. Sie werden wertvolle Einblicke in die Arbeit mit leitenden Stakeholdern gewinnen sowie die Möglichkeit haben, Ihre technischen Talente und Führungsfähigkeiten zu verfeinern.

Was Sie tun werden:

  • Als Principal Engineer im Engineering Platforms-Team liefern Sie moderne Softwareentwicklungstools für Ingenieure in der gesamten Bank und schützen sie vor den Komplexitäten der Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen.
  • Sie leiten die größeren, komplexeren und technisch herausfordernden Aufgaben, koordinieren mehrere Feature-Teams und stellen sicher, dass ihre technischen Wege die Verwirklichung der Ziele unterstützen und die Werte der relevanten Kennzahlen, die unseren Investoren veröffentlicht werden, liefern.
  • Sie definieren, erstellen und bieten Aufsicht und Governance über Ingenieur- und Entwurfslösungen mit einem Fokus auf End-to-End-Automatisierung, Vereinfachung, Resilienz, Sicherheit, Leistung, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
  • Sie treiben Zuverlässigkeit, Automatisierung und Skalierbarkeit über unsere Entwicklerplattformen voran, einschließlich GitLab, Artifactory und Ansible Automation Platform, mit einer Nutzerbasis von über 25.000 Kollegen.
  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer erstklassigen Entwicklererfahrung, indem Sie sicherstellen, dass unsere Systeme robust, effizient und benutzerfreundlich sind.
  • Sie definieren und entwickeln Architekturmodelle und Roadmaps von Anwendungs- und Softwarekomponenten, um geschäftliche und technische Anforderungen zu erfüllen und die gemeinsame Benutzerfreundlichkeit über Produkte und Domänen hinweg voranzutreiben.
  • Sie arbeiten eng mit Plattformengineering-Teams, Plattformarchitekten und Partnern wie GitLab und Red Hat zusammen, um unsere CI/CD-Strategie, den Observability-Stack und Automatisierungsframeworks zu gestalten.
  • Sie bieten Fachwissen in Kubernetes, GitLab, ArgoCD/Flux und cloud-nativen Technologien, um die Zuverlässigkeit und Leistung unserer Plattform zu verbessern.

Die Fähigkeiten, die Sie benötigen:

  • Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, Software- oder Datenbankdesign und -architektur mit sowie Erfahrung in der Entwicklung von Software innerhalb eines DevOps- und Agile-Frameworks.
  • Zusammen mit einem Expertenverständnis der neuesten Markttrends, Technologien und Tools bringen Sie signifikante und nachweisbare Erfahrungen in der Implementierung von Programmierbest Practices mit, insbesondere in Bezug auf Skalierbarkeit, Automatisierung, Virtualisierung, Optimierung, Verfügbarkeit und Leistung.
  • Sie benötigen auch:
    • Ein starkes Fundament in der Leitung von Softwareentwicklung, Site Reliability Engineering (SRE) oder Plattformengineering-Teams in einer Matrixstruktur, einschließlich der Einführung und Umsetzung technischer Strategien.
    • Signifikante und nachweisbare Erfahrung in testgetriebener Entwicklung, automatisierten Testframeworks, Monitoring, Observability und Automatisierungspraktiken.
    • Ein Hintergrund in der Gestaltung oder Implementierung von APIs und hochverfügbaren, resilienten Diensten.
    • Die Fähigkeit, Produkt-, Geschäfts-, Betriebs- und Zuverlässigkeitsanforderungen schnell und effektiv in technische Lösungen zu übersetzen.
    • Ein Hintergrund in der Arbeit mit Code-Repositories, Fehlerverfolgungstools, Wikis und Observability-Plattformen.

RBS, jetzt Teil der NatWest Group, setzt sich dafür ein, Kollegen und Gemeinschaften zu stärken, Potenziale zu fördern und ein lohnendes Arbeitsplatz-Erlebnis zu bieten.

Principal Engineer Arbeitgeber: RBS

Als Arbeitgeber bietet NatWest Markets NV in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich der Finanzkriminalitätsüberwachung zu erweitern. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen.

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Kontaktdaten:

RBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RBS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RBS vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Software Design
Architecture
DevOps
Agile Framework
Scalability
Automation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RBS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBS vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.