Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von AI/ML-Strategien für innovative Arzneimittelentwicklung.
- Arbeitgeber: Führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf quantitative klinische Pharmakologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung an der Schnittstelle von Pharmakometrie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder MD in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in der Pharmakometrie.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ich unterstütze ein großes biopharmazeutisches Unternehmen, das seine quantitative klinische Pharmakologie-Fähigkeit ausbaut und nach einem erfahrenen Pharmacometrics & AI/ML Lead sucht. Dies ist eine strategische Rolle für jemanden, der bereit ist, die Grenzen der modellinformierten und maschinenlerngetriebenen Arzneimittelentwicklung zu erweitern. Diese Position ist perfekt für jemanden, der an der Schnittstelle von fortgeschrittener Pharmacometrics, AI/ML-Innovation und klinischer Strategie gedeiht.
Sie werden die Vision und Ausführung von AI-unterstützten Modellierungsansätzen im gesamten Entwicklungspaket der Organisation leiten.
HauptverantwortlichkeitenIn dieser Rolle werden Sie Folgendes vorantreiben und liefern:
- Eine robuste AI/ML- und Pharmacometrics-Strategie zur Anleitung der Dosisoptimierung, Extrapolation, Studienplanung und regulatorischen Planung.
- Anwendung und Bewertung neuer Technologien, die für die quantitative klinische Pharmakologie relevant sind.
- Praktische Umsetzung von AI/ML-Modellen, Populations-PK/PD-Analysen, Expositions-Wirkungs-Modellierung und Simulationen klinischer Studien.
- Hochwertige Dokumentation, einschließlich regulatorisch konformer Analysepläne und Berichte.
- Management externer Anbieter und die Möglichkeit, AI/ML- und PMx-Fähigkeiten intern auszubauen und zu entwickeln.
- Wissenschaftliche und technische Entwicklung der Teammitglieder in modernen PMx- und AI-gesteuerten Modellierungsansätzen.
- Engagement mit globalen Regulierungsbehörden, einschließlich Beiträgen zu Diskussionen in verschiedenen Therapiegebieten.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, um eine nahtlose Integration der Modellierungsergebnisse sicherzustellen.
- PhD oder MD in pharmazeutischen Wissenschaften, Ingenieurwesen, Statistik oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Branchenerfahrung in Pharmacometrics, einschließlich signifikanter praktischer Anwendung von AI/ML in der Arzneimittelentwicklung.
- Starkem Hintergrund in Populations-PK/PD, Krankheitsfortschrittsmodellierung und simulationsbasiertem Entscheidungsunterstützung.
- Technischen Fähigkeiten in R, Python, Matlab, NONMEM oder gleichwertigen PMx-Softwareumgebungen.
Director, AI/ML Lead - Pharmacometrics Arbeitgeber: RBW Consulting
Kontaktperson:
RBW Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, AI/ML Lead - Pharmacometrics
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Pharmakometrics- und AI/ML-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Ideen zur Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu deinen Erfahrungen mit AI/ML und Pharmakometrics. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, deine Expertise überzeugend zu präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, AI/ML Lead - Pharmacometrics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Pharmacometrics und AI/ML. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einbringen kannst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBW Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Director, AI/ML Lead - Pharmacometrics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Pharmacometrics und AI/ML demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da die Position stark auf AI/ML-Innovation fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie die Pharmakologie beeinflussen könnten.
✨Kommuniziere klar und präzise
In einer strategischen Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du während des Interviews sicher und klar kommunizieren kannst.